Softwareentwickler SPS und industrielle Automatisierung (m/w/d)
Rocken
Unser Auftraggeber ist im Maschinenbau für die Pharmaindustrie tätig. Wir sind darauf spezialisiert, Fachkräfte in diesem Bereich mit den richtigen Unternehmen zu verbinden. Wenn du mehr über das Unternehmen und die Stelle erfahren möchtest, dann bewirb dich jetzt auf die Stelle.
Rolle
Im Kundenauftrag suchen wir einen Softwareentwickler SPS und industrielle Automatisierung (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung anspruchsvoller Steuerungssoftware für Maschinen und Prozessanlagen in der Pharmaindustrie. Sie konzipieren Automatisierungslösungen, programmieren industrielle Steuerungssysteme und begleiten die technische Umsetzung bis zur Inbetriebnahme. Dabei arbeiten Sie an komplexen Anlagen für pharmazeutische Produktions- und Verarbeitungsprozesse.
Verantwortung
- Entwicklung und Programmierung von SPS-Software für pharmazeutische Maschinen und Prozessanlagen
- Konzeption und Umsetzung automatisierter Maschinen- und Prozessabläufe
- Erstellung und Anpassung von Steuerungsprogrammen sowie Bedien- und Visualisierungssystemen
- Integration von Steuerungen, Antrieben, Sensoren und weiteren Automatisierungskomponenten
- Durchführung von Softwaretests und systematischen Funktionsprüfungen
- Inbetriebnahme und Optimierung der Steuerungssoftware im Werk und beim Kunden
- Analyse und Behebung software- und steuerungstechnischer Störungen
- Erstellung und Pflege technischer Software-, Funktions- und Anlagendokumentationen
- Abstimmung der Automatisierungslösungen mit Konstruktion, Projektmanagement und weiteren Fachbereichen
- Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder Informatik
- Berufserfahrung in der industriellen Softwareentwicklung und SPS-Programmierung
- Fundierte Kenntnisse in SPS-Systemen sowie industrieller Steuerungs- und Visualisierungstechnik
- Kenntnisse in der Inbetriebnahme automatisierter Maschinen und Anlagen; Erfahrung in der Pharmaindustrie ist von Vorteil
- Markt- und leistungsgerechte Löhne
- Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
- Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
- Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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