Datenschutzrichtlinie

Arbeite.org ("wir," "unser" oder "uns") verpflichtet sich, Ihre Privatsphäre zu schützen. Diese Datenschutzrichtlinie erklärt, wie Ihre persönlichen Informationen von Arbeite.org gesammelt, verwendet und offengelegt werden.

Diese Datenschutzrichtlinie gilt für unsere Website und deren zugehörige Subdomains (zusammenfassend als unser "Service" bezeichnet). Durch den Zugriff auf oder die Nutzung unseres Services erklären Sie, dass Sie unsere Datenschutzrichtlinie und unsere Nutzungsbedingungen gelesen, verstanden und akzeptiert haben.

Definitionen und Schlüsselbegriffe

Um die Dinge in dieser Datenschutzrichtlinie so klar wie möglich zu erklären, werden alle diese Begriffe bei jeder Verwendung streng definiert als:

• Cookie: kleine Datenmenge, die von einer Website generiert und von Ihrem Webbrowser gespeichert wird. Es wird verwendet, um Ihren Browser zu identifizieren, Analysen bereitzustellen und Informationen über Sie zu speichern, wie z.B. Ihre Spracheinstellungen oder Anmeldedaten.
• Unternehmen: wenn diese Richtlinie "Unternehmen," "wir," "uns" oder "unser" erwähnt, bezieht es sich auf IM HelpDesk LLC, das für Ihre Informationen gemäß dieser Datenschutzrichtlinie verantwortlich ist.
• Kunde: bezieht sich auf das Unternehmen, die Organisation oder die Person, die sich für die Nutzung des Arbeite.org Services anmeldet.
• Gerät: jedes internetverbundene Gerät wie ein Telefon, Tablet, Computer oder jedes andere Gerät, das verwendet werden kann, um Arbeite.org zu besuchen und die Services zu nutzen.
• IP-Adresse: Jedes Gerät, das mit dem Internet verbunden ist, erhält eine Nummer, die als Internetprotokoll-Adresse (IP-Adresse) bekannt ist. Diese Nummern werden normalerweise in geografischen Blöcken zugewiesen. Eine IP-Adresse kann oft verwendet werden, um den Standort zu identifizieren, von dem aus ein Gerät mit dem Internet verbunden ist.
• Personal: bezieht sich auf die Personen, die von Arbeite.org beschäftigt werden oder vertraglich verpflichtet sind, im Auftrag einer der Parteien Dienstleistungen zu erbringen.
• Persönliche Daten: jede Information, die direkt, indirekt oder in Verbindung mit anderen Informationen — einschließlich einer persönlichen Identifikationsnummer — die Identifizierung oder Identifizierbarkeit einer natürlichen Person ermöglicht.
• Service: bezieht sich auf den Service, der von Arbeite.org bereitgestellt wird, wie in den entsprechenden Nutzungsbedingungen auf dieser Plattform beschrieben.
• Drittanbieter-Service: bezieht sich auf Werbetreibende, Wettbewerbssponsoren, Werbe- und Marketingpartner sowie andere, die unsere Inhalte bereitstellen oder deren Produkte oder Dienstleistungen Sie interessieren könnten.
• Website: Arbeite.org-Seite, die über diese URL aufgerufen werden kann: https://www.arbeite.org
• Sie: eine Person oder Einheit, die bei Arbeite.org registriert ist, um die Services zu nutzen.

Welche Informationen sammeln wir?

Wir sammeln Informationen von Ihnen, wenn Sie unsere Website besuchen, sich auf unserer Seite registrieren, eine Bestellung aufgeben, sich für unseren Newsletter anmelden, an einer Umfrage teilnehmen oder ein Formular ausfüllen.

• Telefonnummer
• E-Mail-Adresse
• Aktuelle oder ehemalige Berufsbezeichnungen
• Passwort
• Andere Informationen, die in Ihrem Lebenslauf (für Kandidaten) oder Ihren Stellenausschreibungen (für Arbeitgeber) enthalten sein können

Ihr Passwort wird in verschlüsselter Form gespeichert, die keine Rückwärtsentschlüsselung ermöglicht und für Arbeite.org-Mitarbeiter nicht sichtbar ist.

Sie sollten sich bewusst sein, dass jede persönliche Information (wie E-Mail-Adresse oder Lebensläufe), die Sie freiwillig auf der Arbeite.org-Website und im Internet anzeigen oder verteilen, von anderen gesammelt und verwendet werden kann. Dies kann dazu führen, dass Sie unerwünschte Nachrichten von Dritten erhalten, für die Arbeite.org nicht verantwortlich ist und keine Möglichkeit hat, dies zu beeinflussen. Wenn Sie auf eine Stellenausschreibung eines Dritten klicken und dieser Partei Ihre persönlichen Informationen zur Verfügung stellen, haben wir keine Verantwortung oder Kontrolle über diese Informationen.

Wie verwenden wir die von uns gesammelten Informationen?

Jede der von Ihnen gesammelten Informationen kann auf eine der folgenden Arten verwendet werden:

• Um Ihr Erlebnis zu personalisieren (Ihre Informationen helfen uns, besser auf Ihre individuellen Bedürfnisse einzugehen)
• Um unsere Website zu verbessern (wir bemühen uns kontinuierlich, unsere Website-Angebote basierend auf den Informationen und dem Feedback, das wir von Ihnen erhalten, zu verbessern)
• Um den Kundenservice zu verbessern (Ihre Informationen helfen uns, effektiver auf Ihre Kundenservice-Anfragen und Support-Bedürfnisse zu reagieren)
• Um Transaktionen zu verarbeiten
• Um einen Wettbewerb, eine Promotion, eine Umfrage oder eine andere Website-Funktion zu verwalten
• Um regelmäßige E-Mails zu versenden

Wann verwenden wir Benutzerinformationen von Dritten?

Wir erhalten einige Informationen von Dritten, wenn Sie unsere Services nutzen. Zum Beispiel erhalten wir, wenn Sie uns Ihre E-Mail-Adresse übermitteln, um Interesse an der Nutzung von Arbeite.org zu zeigen, Informationen von einem Dritten, der automatisierte Betrugserkennungsdienste für Arbeite.org bereitstellt. Wir sammeln gelegentlich auch Informationen, die auf Social-Media-Websites öffentlich zugänglich gemacht werden. Sie können steuern, wie viel von Ihren Informationen Social-Media-Websites öffentlich machen, indem Sie diese Websites besuchen und Ihre Datenschutzeinstellungen ändern.

Teilen wir die von uns gesammelten Informationen mit Dritten?

Wir können die von uns gesammelten Informationen, sowohl persönliche als auch nicht-persönliche, mit Dritten teilen, wie z.B. Werbetreibenden, Wettbewerbssponsoren, Werbe- und Marketingpartnern sowie anderen, die unsere Inhalte bereitstellen oder deren Produkte oder Dienstleistungen Sie interessieren könnten. Wir können sie auch mit unseren aktuellen und zukünftigen verbundenen Unternehmen und Geschäftspartnern teilen, und wenn wir an einer Fusion, einem Vermögensverkauf oder einer anderen Geschäftsreorganisation beteiligt sind, können wir Ihre persönlichen und nicht-persönlichen Informationen auch an unsere Rechtsnachfolger übertragen.

Wir können vertrauenswürdige Drittanbieter-Dienstleister einsetzen, um Funktionen auszuführen und uns Dienstleistungen zu erbringen, wie z.B. Hosting und Wartung unserer Server und der Website, Datenbankspeicherung und -verwaltung, E-Mail-Verwaltung, Marketing-Speicherung, Kreditkartenverarbeitung, Kundenservice und die Erfüllung von Bestellungen für Produkte und Dienstleistungen, die Sie möglicherweise über die Website kaufen. Wir werden wahrscheinlich Ihre persönlichen Informationen und möglicherweise einige nicht-persönliche Informationen mit diesen Dritten teilen, um ihnen zu ermöglichen, diese Dienstleistungen für uns und für Sie zu erbringen.

Wir können Teile unserer Logfile-Daten, einschließlich IP-Adressen, für Analysezwecke mit Dritten teilen, wie z.B. Web-Analytics-Partnern, Anwendungsentwicklern und Werbenetzwerken. Wenn Ihre IP-Adresse geteilt wird, kann sie verwendet werden, um den allgemeinen Standort und andere technografische Informationen zu schätzen, wie z.B. Verbindungsgeschwindigkeit, ob Sie die Website an einem gemeinsamen Standort besucht haben und welchen Gerätetyp Sie zum Besuch der Website verwendet haben. Sie können Informationen über unsere Werbung und was Sie auf der Website sehen aggregieren und uns und unseren Werbetreibenden dann Prüfung, Forschung und Berichterstattung bereitstellen. Wir können auch persönliche und nicht-persönliche Informationen über Sie an Regierungs- oder Strafverfolgungsbehörden oder private Parteien offenlegen, wenn wir dies nach unserem alleinigen Ermessen für notwendig oder angemessen halten, um auf Ansprüche zu reagieren, rechtliche Verfahren (einschließlich Vorladungen), unsere Rechte und Interessen oder die eines Dritten zu schützen, die Sicherheit der Öffentlichkeit oder einer Person, um illegale, unethische oder rechtlich relevante Aktivitäten zu verhindern oder zu stoppen, oder um anderweitig geltende Gerichtsbeschlüsse, Gesetze, Regeln und Vorschriften einzuhalten.

Wie verwenden wir Ihre E-Mail-Adresse?

Durch die Übermittlung Ihrer E-Mail-Adresse auf dieser Website erklären Sie sich damit einverstanden, E-Mails von uns zu erhalten. Sie können Ihre Teilnahme an jeder dieser E-Mail-Listen jederzeit kündigen, indem Sie auf den Opt-out-Link oder eine andere Abmeldeoption klicken, die in der jeweiligen E-Mail enthalten ist. Wir senden E-Mails nur an Personen, die uns autorisiert haben, sie zu kontaktieren, entweder direkt oder durch einen Dritten. Wir senden keine unerwünschten kommerziellen E-Mails, weil wir Spam genauso hassen wie Sie. E-Mail-Adressen, die nur über die Bestellverarbeitungsseite übermittelt werden, werden ausschließlich für den Zweck verwendet, Ihnen Informationen und Updates zu Ihrer Bestellung zu senden. Wenn Sie uns jedoch dieselbe E-Mail über eine andere Methode zur Verfügung gestellt haben, können wir sie für jeden der in dieser Richtlinie genannten Zwecke verwenden. Hinweis: Wenn Sie zu irgendeinem Zeitpunkt den Erhalt zukünftiger E-Mails abbestellen möchten, fügen wir detaillierte Abmeldeanweisungen am Ende jeder E-Mail hinzu.

Wie lange bewahren wir Ihre Informationen auf?

Wir bewahren Ihre Informationen nur so lange auf, wie wir sie benötigen, um Ihnen den Service bereitzustellen und die in dieser Richtlinie beschriebenen Zwecke zu erfüllen. Dies gilt auch für alle, mit denen wir Ihre Informationen teilen und die Dienstleistungen in unserem Auftrag ausführen. Wenn wir Ihre Informationen nicht mehr benötigen und es keine Notwendigkeit gibt, sie aufzubewahren, um unseren rechtlichen oder regulatorischen Verpflichtungen nachzukommen, entfernen wir sie entweder aus unseren Systemen oder anonymisieren sie, so dass wir Sie nicht identifizieren können.

Wie schützen wir Ihre Informationen?

Wir implementieren eine Vielzahl von Sicherheitsmaßnahmen, um die Sicherheit Ihrer persönlichen Informationen zu gewährleisten, wenn Sie eine Bestellung aufgeben oder Ihre persönlichen Informationen eingeben, übermitteln oder darauf zugreifen. Wir bieten die Verwendung eines sicheren Servers an. Alle bereitgestellten sensiblen/Kreditinformationen werden über Secure Socket Layer (SSL)-Technologie übertragen und dann in die Datenbank unserer Zahlungs-Gateway-Anbieter verschlüsselt, auf die nur diejenigen mit speziellen Zugriffsrechten zugreifen können, und sie sind verpflichtet, die Informationen vertraulich zu behandeln. Nach einer Transaktion werden Ihre privaten Informationen (Kreditkarten, Sozialversicherungsnummern, Finanzen usw.) niemals gespeichert. Wir können jedoch nicht die absolute Sicherheit jeglicher Informationen garantieren, die Sie an Arbeite.org übermitteln, oder garantieren, dass Ihre Informationen auf dem Service nicht durch eine Verletzung unserer physischen, technischen oder managementbezogenen Schutzmaßnahmen zugänglich gemacht, offengelegt, verändert oder zerstört werden.

Können meine Informationen in andere Länder übertragen werden?

IM HelpDesk LLC ist in den Vereinigten Staaten eingetragen. Informationen, die über unsere Website, durch direkte Interaktionen mit Ihnen oder durch die Nutzung unserer Hilfsdienste gesammelt werden, können von Zeit zu Zeit an unsere Büros oder unser Personal oder an Dritte übertragen werden, die weltweit ansässig sind, und können überall auf der Welt eingesehen und gehostet werden, einschließlich Länder, die möglicherweise keine allgemein geltenden Gesetze zur Regulierung der Verwendung und Übertragung solcher Daten haben. Im größtmöglichen Umfang, der durch geltendes Recht erlaubt ist, erklären Sie sich durch die Nutzung der oben genannten Dienste freiwillig mit der grenzüberschreitenden Übertragung und dem Hosting solcher Informationen einverstanden.

Sind die über den Service gesammelten Informationen sicher?

Wir treffen Vorkehrungen zum Schutz der Sicherheit Ihrer Informationen. Wir haben physische, elektronische und managementbezogene Verfahren, um den Schutz zu unterstützen, unbefugten Zugriff zu verhindern, die Datensicherheit zu wahren und Ihre Informationen korrekt zu verwenden. Jedoch sind weder Menschen noch Sicherheitssysteme narrensicher, einschließlich Verschlüsselungssysteme. Außerdem können Menschen vorsätzliche Verbrechen begehen, Fehler machen oder Richtlinien nicht befolgen. Daher können wir, obwohl wir angemessene Anstrengungen unternehmen, um Ihre persönlichen Informationen zu schützen, deren absolute Sicherheit nicht garantieren. Wenn geltendes Recht eine nicht abdingbare Pflicht zum Schutz Ihrer persönlichen Informationen auferlegt, erklären Sie sich damit einverstanden, dass vorsätzliches Fehlverhalten der Maßstab sein wird, der zur Messung unserer Compliance mit dieser Pflicht verwendet wird.

Kann ich meine Informationen aktualisieren oder korrigieren?

Die Rechte, die Sie haben, um Aktualisierungen oder Korrekturen der von Arbeite.org gesammelten Informationen anzufordern, hängen von Ihrer Beziehung zu Arbeite.org ab.

Kunden haben das Recht, die Einschränkung bestimmter Verwendungen und Offenlegungen personenbezogener Informationen wie folgt zu beantragen. Sie können uns kontaktieren, um (1) Ihre personenbezogenen Informationen zu aktualisieren oder zu korrigieren, (2) Ihre Präferenzen bezüglich Kommunikation und anderer Informationen, die Sie von uns erhalten, zu ändern, oder (3) die über Sie in unseren Systemen gespeicherten personenbezogenen Informationen zu löschen (vorbehaltlich des folgenden Absatzes), indem Sie Ihr Konto kündigen. Solche Aktualisierungen, Korrekturen, Änderungen und Löschungen haben keine Auswirkungen auf andere Informationen, die wir aufbewahren, oder Informationen, die wir Dritten gemäß dieser Datenschutzrichtlinie vor einer solchen Aktualisierung, Korrektur, Änderung oder Löschung zur Verfügung gestellt haben. Zum Schutz Ihrer Privatsphäre und Sicherheit können wir angemessene Schritte unternehmen, um Ihre Identität zu verifizieren, bevor wir Ihnen Profilzugriff gewähren oder Korrekturen vornehmen. Sie sind verantwortlich für die Geheimhaltung Ihres einzigartigen Passworts und Ihrer Kontoinformationen zu jeder Zeit.

Sie sollten sich bewusst sein, dass es technologisch nicht möglich ist, jeden einzelnen Datensatz der Informationen, die Sie uns zur Verfügung gestellt haben, aus unserem System zu entfernen. Die Notwendigkeit, unsere Systeme zu sichern, um Informationen vor versehentlichem Verlust zu schützen, bedeutet, dass eine Kopie Ihrer Informationen in einer nicht löschbaren Form existieren kann, die für uns schwer oder unmöglich zu lokalisieren ist. Unmittelbar nach Erhalt Ihrer Anfrage werden alle persönlichen Informationen, die in Datenbanken gespeichert sind, die wir aktiv nutzen, und anderen leicht durchsuchbaren Medien aktualisiert, korrigiert, geändert oder gelöscht, soweit dies angemessen und technisch praktikabel ist.

Geschäftsverkauf

Wir behalten uns das Recht vor, Informationen an einen Dritten zu übertragen im Falle eines Verkaufs, einer Fusion oder einer anderen Übertragung aller oder im Wesentlichen aller Vermögenswerte von Arbeite.org oder eines seiner Konzernunternehmen (wie hierin definiert), oder des Teils von Arbeite.org oder eines seiner Konzernunternehmen, auf den sich der Service bezieht, oder im Falle, dass wir unser Geschäft einstellen oder einen Antrag stellen oder dass gegen uns ein Antrag in Konkurs, Reorganisation oder ähnlichen Verfahren gestellt wird, vorausgesetzt, dass der Dritte zustimmt, die Bedingungen dieser Datenschutzrichtlinie einzuhalten.

Verbundene Unternehmen

Wir können Informationen (einschließlich personenbezogener Informationen) über Sie an unsere Konzernunternehmen weitergeben. Für die Zwecke dieser Datenschutzrichtlinie bedeutet "Konzernunternehmen" jede Person oder Einheit, die direkt oder indirekt Arbeite.org kontrolliert, von diesem kontrolliert wird oder unter gemeinsamer Kontrolle mit diesem steht, sei es durch Eigentum oder anderweitig. Jegliche Informationen über Sie, die wir unseren Konzernunternehmen zur Verfügung stellen, werden von diesen Konzernunternehmen gemäß den Bedingungen dieser Datenschutzrichtlinie behandelt.

Geltendes Recht

Diese Datenschutzrichtlinie unterliegt den Gesetzen der Vereinigten Staaten ohne Berücksichtigung ihrer Kollisionsnormen. Sie stimmen der ausschließlichen Zuständigkeit der Gerichte in Bezug auf jegliche Handlung oder Streitigkeit zu, die zwischen den Parteien im Zusammenhang mit dieser Datenschutzrichtlinie entsteht, mit Ausnahme der Personen, die möglicherweise Rechte haben, Ansprüche unter Privacy Shield oder dem Schweiz-US-Rahmen geltend zu machen.

Die Gesetze der Vereinigten Staaten, mit Ausnahme ihrer Kollisionsnormen, regeln diese Vereinbarung und Ihre Nutzung der Website. Ihre Nutzung der Website kann auch anderen lokalen, staatlichen, nationalen oder internationalen Gesetzen unterliegen.

Durch die Nutzung von Arbeite.org oder die direkte Kontaktaufnahme mit uns erklären Sie Ihre Akzeptanz dieser Datenschutzrichtlinie. Wenn Sie mit dieser Datenschutzrichtlinie nicht einverstanden sind, sollten Sie nicht mit unserer Website interagieren oder unsere Services nutzen. Die fortgesetzte Nutzung der Website, die direkte Interaktion mit uns oder die Befolgung der Veröffentlichung von Änderungen dieser Datenschutzrichtlinie, die die Verwendung oder Offenlegung Ihrer persönlichen Informationen nicht wesentlich beeinflussen, bedeutet, dass Sie diese Änderungen akzeptieren.

Ihre Zustimmung

Wir haben unsere Datenschutzrichtlinie aktualisiert, um Ihnen vollständige Transparenz darüber zu geben, was bei Ihrem Besuch unserer Website eingestellt wird und wie es verwendet wird. Durch die Nutzung unserer Website, die Registrierung eines Kontos oder einen Kauf erklären Sie sich hiermit mit unserer Datenschutzrichtlinie einverstanden und akzeptieren deren Bedingungen.

Links zu anderen Websites

Diese Datenschutzrichtlinie gilt nur für die Services. Die Services können Links zu anderen Websites enthalten, die nicht von Arbeite.org betrieben oder kontrolliert werden. Wir sind nicht verantwortlich für den Inhalt, die Genauigkeit oder die Meinungen, die auf solchen Websites ausgedrückt werden, und solche Websites werden von uns nicht auf Genauigkeit oder Vollständigkeit untersucht, überwacht oder überprüft. Bitte denken Sie daran, dass unsere Datenschutzrichtlinie nicht mehr gilt, wenn Sie einen Link verwenden, um von den Services zu einer anderen Website zu gehen. Ihr Surfen und Ihre Interaktion auf jeder anderen Website, einschließlich derer, die einen Link auf unserer Plattform haben, unterliegt den eigenen Regeln und Richtlinien dieser Website. Solche Dritten können ihre eigenen Cookies oder andere Methoden verwenden, um Informationen über Sie zu sammeln.

Werbung

Diese Website kann Werbung und Links von Dritten enthalten. Arbeite.org gibt keine Zusicherungen bezüglich der Genauigkeit oder Eignung der Informationen in diesen Werbungen oder Websites und übernimmt keine Verantwortung oder Haftung für das Verhalten oder den Inhalt dieser Werbungen und Websites und die Angebote von Dritten.

Werbung hält Arbeite.org und viele der Websites und Services, die Sie nutzen, kostenlos. Wir arbeiten hart daran, sicherzustellen, dass Anzeigen sicher, unaufdringlich und so relevant wie möglich sind.

Werbung und Links von Dritten zu anderen Websites, auf denen Waren oder Dienstleistungen beworben werden, sind keine Empfehlungen oder Befürwortungen von Arbeite.org der Websites, Waren oder Dienstleistungen Dritter. Arbeite.org übernimmt keine Verantwortung für den Inhalt der Anzeigen, die gegebenen Versprechen oder die Qualität/Zuverlässigkeit der in allen Werbungen angebotenen Produkte oder Dienstleistungen.

Cookies für Werbung

Diese Cookies sammeln im Laufe der Zeit Informationen über Ihre Online-Aktivitäten auf der Website und anderen Online-Services, um Online-Werbung für Sie relevanter und effektiver zu machen. Dies wird als interessenbasierte Werbung bezeichnet. Sie führen auch Funktionen aus, wie das Verhindern, dass dieselbe Anzeige kontinuierlich wieder erscheint, und stellen sicher, dass Anzeigen für Werbetreibende korrekt angezeigt werden. Ohne Cookies ist es für einen Werbetreibenden wirklich schwer, sein Publikum zu erreichen oder zu wissen, wie viele Anzeigen gezeigt wurden und wie viele Klicks sie erhalten haben.

Cookies

Arbeite.org verwendet "Cookies", um die Bereiche unserer Website zu identifizieren, die Sie besucht haben. Ein Cookie ist ein kleines Datenstück, das von Ihrem Webbrowser auf Ihrem Computer oder Mobilgerät gespeichert wird. Wir verwenden Cookies, um die Leistung und Funktionalität unserer Website zu verbessern, aber sie sind für ihre Nutzung nicht wesentlich. Ohne diese Cookies können jedoch bestimmte Funktionen wie Videos nicht verfügbar sein, oder Sie müssten jedes Mal Ihre Anmeldedaten eingeben, wenn Sie die Website besuchen, da wir uns nicht daran erinnern könnten, dass Sie sich zuvor angemeldet haben. Die meisten Webbrowser können so eingestellt werden, dass die Verwendung von Cookies deaktiviert wird. Wenn Sie Cookies jedoch deaktivieren, können Sie möglicherweise nicht korrekt oder überhaupt auf Funktionen unserer Website zugreifen. Wir platzieren niemals personenbezogene Informationen in Cookies.

Detaillierte Informationen über unsere Verwendung von "Cookies" finden Sie in unserer Cookie-Richtlinie.

Blockieren und Deaktivieren von Cookies und ähnlichen Technologien

Unabhängig davon, wo Sie sich befinden, können Sie Ihren Browser so einstellen, dass Cookies und ähnliche Technologien blockiert werden, aber diese Aktion kann unsere wesentlichen Cookies blockieren und verhindern, dass unsere Website ordnungsgemäß funktioniert, und Sie können möglicherweise nicht alle ihre Funktionen und Services vollständig nutzen. Sie sollten sich auch bewusst sein, dass Sie möglicherweise einige gespeicherte Informationen verlieren (z.B. gespeicherte Anmeldedaten, Website-Präferenzen), wenn Sie Cookies in Ihrem Browser blockieren. Verschiedene Browser bieten Ihnen verschiedene Steuerungen an. Das Deaktivieren eines Cookies oder einer Cookie-Kategorie löscht den Cookie nicht aus Ihrem Browser, Sie müssen dies selbst innerhalb Ihres Browsers tun, Sie sollten das Hilfemenü Ihres Browsers für weitere Informationen besuchen.

Datenschutz von Minderjährigen

Wir sprechen niemanden unter 18 Jahren an. Wir sammeln wissentlich keine personenbezogenen Informationen von Personen unter 18 Jahren. Wenn Sie ein Elternteil oder Vormund sind und Sie wissen, dass Ihr Kind uns personenbezogene Daten zur Verfügung gestellt hat, bitte kontaktieren Sie uns. Wenn wir feststellen, dass wir personenbezogene Daten von Personen unter 18 Jahren ohne Überprüfung der elterlichen Zustimmung gesammelt haben, unternehmen wir Schritte, um diese Informationen von unseren Servern zu entfernen.

Änderungen an unserer Datenschutzrichtlinie

Wir können unseren Service und unsere Richtlinien ändern, und wir müssen möglicherweise Änderungen an dieser Datenschutzrichtlinie vornehmen, damit sie unseren Service und unsere Richtlinien genau widerspiegeln. Wenn wir uns entscheiden, unsere Datenschutzrichtlinie zu ändern, werden wir diese Änderungen auf dieser Seite veröffentlichen und/oder das Änderungsdatum der Datenschutzrichtlinie oben aktualisieren. Wenn Sie den Service weiterhin nutzen, sind Sie dann an die aktualisierte Datenschutzrichtlinie gebunden. Wenn Sie mit dieser oder einer aktualisierten Datenschutzrichtlinie nicht einverstanden sind, können Sie Ihr Konto löschen.

Drittanbieter-Services

Wir können Inhalte von Dritten anzeigen, einbeziehen oder verfügbar machen (einschließlich Daten, Informationen, Anwendungen und anderer Services) oder Links zu Websites oder Services von Dritten bereitstellen ("Drittanbieter-Services").

Sie erkennen an und stimmen zu, dass Arbeite.org nicht für Drittanbieter-Services verantwortlich ist, einschließlich deren Genauigkeit, Vollständigkeit, Aktualität, Gültigkeit, Urheberrechtskonformität, Rechtmäßigkeit, Anständigkeit, Qualität oder irgendeinem anderen Aspekt davon. Arbeite.org übernimmt keine Haftung oder Verantwortung Ihnen oder einer anderen Person oder Einheit gegenüber für Drittanbieter-Services.

Drittanbieter-Services und Links dazu werden ausschließlich zu Ihrer Bequemlichkeit bereitgestellt, und Sie greifen auf sie zu und nutzen sie vollständig auf eigenes Risiko und unterliegen den Bedingungen dieser Dritten.

Verfolgungstechnologien

• Cookies
  Wir verwenden Cookies, um die Leistung und Funktionalität unserer Website zu verbessern. Cookies sind für die Website-Nutzung nicht wesentlich. Ohne diese Cookies können jedoch bestimmte Funktionen nicht verfügbar sein, oder Sie müssten jedes Mal Ihre Anmeldedaten eingeben, wenn Sie die Website besuchen, da wir uns nicht daran erinnern könnten, dass Sie sich zuvor angemeldet haben.
• Sessions
  Wir verwenden "Sessions", um die Bereiche unserer Website zu identifizieren, die Sie besucht haben. Eine Session ist ein kleines Datenstück, das von Ihrem Webbrowser auf Ihrem Computer oder Mobilgerät gespeichert wird.

Informationen zur Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)

Wir können Informationen von Ihnen sammeln und verwenden, wenn Sie aus dem Europäischen Wirtschaftsraum (EWR) kommen, und in diesem Abschnitt unserer Datenschutzrichtlinie werden wir genau erklären, wie und warum diese Daten gesammelt werden und wie wir diese Daten unter Schutz halten, damit sie nicht repliziert oder falsch verwendet werden.

Was ist die DSGVO?

Die DSGVO ist ein EU-weites Datenschutz- und Datenschutzgesetz, das regelt, wie die Daten von EU-Bürgern durch Unternehmen geschützt werden, und stärkt die Kontrolle, die EU-Bürger über ihre persönlichen Daten haben.

Die DSGVO ist für jedes global operierende Unternehmen relevant und nicht nur für EU-basierte Unternehmen und EU-Bürger. Die Daten unserer Kunden sind unabhängig davon wichtig, wo sie sich befinden, weshalb wir DSGVO-Kontrollen als unseren Basisstandard für alle unsere weltweiten Operationen implementiert haben.

Was sind personenbezogene Daten?

Jegliche Daten, die sich auf eine identifizierbare oder identifizierte Person beziehen. Die DSGVO deckt ein breites Spektrum an Informationen ab, die allein oder in Kombination mit anderen Informationen verwendet werden könnten, um eine Person zu identifizieren. Personenbezogene Daten gehen über den Namen oder die E-Mail-Adresse einer Person hinaus. Einige Beispiele sind Finanzinformationen, politische Meinungen, genetische Daten, biometrische Daten, IP-Adressen, physische Adresse, sexuelle Orientierung und ethnische Zugehörigkeit.

Die Datenschutzgrundsätze umfassen Anforderungen wie:

• Personenbezogene Daten müssen auf faire, rechtmäßige und transparente Weise verarbeitet werden und sollten nur auf eine Weise verwendet werden, die eine Person vernünftigerweise erwarten würde.
• Personenbezogene Daten sollten nur für einen bestimmten Zweck gesammelt werden und sollten nur für diesen Zweck verwendet werden. Organisationen müssen angeben, warum sie die personenbezogenen Daten benötigen, wenn sie sie sammeln.
• Personenbezogene Daten sollten nicht länger aufbewahrt werden als zur Erfüllung ihres Zwecks notwendig.
• Personen, die von der DSGVO abgedeckt werden, haben das Recht, auf ihre eigenen personenbezogenen Daten zuzugreifen. Sie können auch eine Kopie ihrer Daten anfordern und dass ihre Daten aktualisiert, gelöscht, eingeschränkt oder zu einer anderen Organisation übertragen werden.

Warum ist die DSGVO wichtig?

Die DSGVO fügt einige neue Anforderungen hinzu, wie Unternehmen die personenbezogenen Daten, die sie sammeln und verarbeiten, schützen sollten. Sie erhöht auch die Einsätze für die Compliance, indem sie die Durchsetzung erhöht und höhere Bußgelder für Verstöße auferlegt. Über diese Fakten hinaus ist es einfach das Richtige zu tun. Bei Arbeite.org glauben wir fest daran, dass Ihre Datenschutz sehr wichtig ist, und wir haben bereits solide Sicherheits- und Datenschutzpraktiken implementiert, die über die Anforderungen dieser neuen Verordnung hinausgehen.

Rechte betroffener Personen - Datenzugriff, Portabilität und Löschung

Wir verpflichten uns, unseren Kunden dabei zu helfen, die Anforderungen an die Rechte betroffener Personen der DSGVO zu erfüllen. Arbeite.org verarbeitet oder speichert alle personenbezogenen Daten in vollständig geprüften, DPA-konformen Anbietern. Wir speichern alle Konversationen und personenbezogenen Daten bis zu 6 Jahren, es sei denn, Ihr Konto wird gelöscht. In diesem Fall entsorgen wir alle Daten in Übereinstimmung mit unseren Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinie, aber wir werden sie nicht länger als 60 Tage aufbewahren.

Kalifornische Einwohner

Das California Consumer Privacy Act (CCPA) verpflichtet uns, Kategorien personenbezogener Informationen, die wir sammeln und wie wir sie verwenden, Kategorien von Quellen, von denen wir personenbezogene Informationen sammeln, und die Dritten, mit denen wir sie teilen, offenzulegen, was wir oben erklärt haben.

Wir sind auch verpflichtet, Informationen über Rechte zu kommunizieren, die kalifornische Einwohner nach kalifornischem Recht haben. Sie können die folgenden Rechte ausüben:

• Recht auf Kenntnis und Zugriff. Sie können eine überprüfbare Anfrage für Informationen bezüglich (1) der Kategorien personenbezogener Informationen, die wir sammeln, verwenden oder teilen; (2) der Zwecke, für die Kategorien personenbezogener Informationen von uns gesammelt oder verwendet werden; (3) der Kategorien von Quellen, von denen wir personenbezogene Informationen sammeln; und (4) der spezifischen Teile personenbezogener Informationen, die wir über Sie gesammelt haben.
• Recht auf gleiche Dienstleistung. Wir werden Sie nicht diskriminieren, wenn Sie Ihre Datenschutzrechte ausüben.
• Recht auf Löschung. Sie können eine überprüfbare Anfrage stellen, um Ihr Konto zu schließen, und wir werden personenbezogene Informationen über Sie löschen, die wir gesammelt haben.
• Anfrage, dass ein Unternehmen, das die personenbezogenen Daten eines Verbrauchers verkauft, die personenbezogenen Daten des Verbrauchers nicht verkauft.

Wenn Sie eine Anfrage stellen, haben wir einen Monat Zeit, Ihnen zu antworten. Wenn Sie eines dieser Rechte ausüben möchten, bitte kontaktieren Sie uns.

Wir verkaufen die personenbezogenen Informationen unserer Benutzer nicht.

Für weitere Informationen über diese Rechte, bitte kontaktieren Sie uns.

California Online Privacy Protection Act (CalOPPA)

CalOPPA verpflichtet uns, Kategorien personenbezogener Informationen, die wir sammeln und wie wir sie verwenden, Kategorien von Quellen, von denen wir personenbezogene Informationen sammeln, und die Dritten, mit denen wir sie teilen, offenzulegen, was wir oben erklärt haben.

CalOPPA-Benutzer haben die folgenden Rechte:

• Recht auf Kenntnis und Zugriff. Sie können eine überprüfbare Anfrage für Informationen bezüglich (1) der Kategorien personenbezogener Informationen, die wir sammeln, verwenden oder teilen; (2) der Zwecke, für die Kategorien personenbezogener Informationen von uns gesammelt oder verwendet werden; (3) der Kategorien von Quellen, von denen wir personenbezogene Informationen sammeln; und (4) der spezifischen Teile personenbezogener Informationen, die wir über Sie gesammelt haben.
• Recht auf gleiche Dienstleistung. Wir werden Sie nicht diskriminieren, wenn Sie Ihre Datenschutzrechte ausüben.
• Recht auf Löschung. Sie können eine überprüfbare Anfrage stellen, um Ihr Konto zu schließen, und wir werden personenbezogene Informationen über Sie löschen, die wir gesammelt haben.
• Recht auf Anfrage, dass ein Unternehmen, das die personenbezogenen Daten eines Verbrauchers verkauft, die personenbezogenen Daten des Verbrauchers nicht verkauft.

Wenn Sie eine Anfrage stellen, haben wir einen Monat Zeit, Ihnen zu antworten. Wenn Sie eines dieser Rechte ausüben möchten, bitte kontaktieren Sie uns.

Wir verkaufen die personenbezogenen Informationen unserer Benutzer nicht.

Für weitere Informationen über diese Rechte, bitte kontaktieren Sie uns.

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