Nutzungsbedingungen

Diese Nutzungsbedingungen regeln die Nutzung der Arbeite.org-Website oder jeglicher zugehöriger Subdomains. Bitte lesen Sie diese Nutzungsbedingungen sorgfältig durch, bevor Sie die Arbeite.org-Website nutzen. Durch die Nutzung der Arbeite.org-Website erklären Sie sich damit einverstanden, an diese Nutzungsbedingungen gebunden zu sein. Wenn Sie diesen Nutzungsbedingungen nicht zustimmen, nutzen Sie bitte nicht die Arbeite.org-Website.

Allgemeine Bedingungen

Durch den Zugriff, das Übermitteln von Informationen oder das Aufgeben einer Bestellung bei Arbeite.org bestätigen Sie, dass Sie mit den in den folgenden Nutzungsbedingungen enthaltenen Servicebedingungen einverstanden sind und daran gebunden sind. Diese Bedingungen gelten für die gesamte Website, jegliche zugehörigen Subdomains sowie jegliche E-Mail oder andere Kommunikationsform zwischen Ihnen und Arbeite.org.

Unter keinen Umständen haftet das Arbeite.org-Team für direkte, indirekte, besondere, zufällige oder Folgeschäden, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Datenverlust oder Gewinnverlust, die sich aus der Nutzung oder der Unfähigkeit zur Nutzung der Materialien auf dieser Website ergeben, selbst wenn das Arbeite.org-Team oder ein autorisierter Vertreter auf die Möglichkeit solcher Schäden hingewiesen wurde. Wenn Ihre Nutzung von Materialien dieser Website die Notwendigkeit einer Wartung, Reparatur oder Korrektur von Geräten oder Daten zur Folge hat, tragen Sie alle damit verbundenen Kosten.

Arbeite.org übernimmt keine Verantwortung für jegliche Ergebnisse, die während der Nutzung unserer Ressourcen auftreten können. Wir behalten uns das Recht vor, Preise zu ändern und die Ressourcennutzungsrichtlinie jederzeit zu überarbeiten.

Lizenz

Arbeite.org gewährt Ihnen eine widerrufliche, nicht-exklusive, nicht-übertragbare, begrenzte Lizenz zum Herunterladen, Installieren und Nutzen der Website ausschließlich in Übereinstimmung mit den Bedingungen dieser Vereinbarung.

Diese Nutzungsbedingungen sind ein Vertrag zwischen Ihnen und Arbeite.org (in diesen Nutzungsbedingungen als "Arbeite.org", "uns", "wir" oder "unser" bezeichnet), dem Anbieter der Arbeite.org-Website und der von der Arbeite.org-Website zugänglichen Services (die in diesen Nutzungsbedingungen zusammenfassend als "Arbeite.org Service" bezeichnet werden).

Sie erklären sich damit einverstanden, an diese Nutzungsbedingungen gebunden zu sein. Wenn Sie diesen Nutzungsbedingungen nicht zustimmen, nutzen Sie bitte nicht den Arbeite.org Service. In diesen Nutzungsbedingungen bezieht sich "Sie" sowohl auf Sie als Einzelperson als auch auf die Einheit, die Sie vertreten. Wenn Sie gegen eine dieser Nutzungsbedingungen verstoßen, behalten wir uns das Recht vor, Ihr Konto zu kündigen oder den Zugriff auf Ihr Konto ohne Vorankündigung zu blockieren.

Definitionen und Schlüsselbegriffe

Um die Dinge in diesen Nutzungsbedingungen so klar wie möglich zu erklären, werden alle diese Begriffe bei jeder Verwendung streng definiert als:

• Cookie: kleine Datenmenge, die von einer Website generiert und von Ihrem Webbrowser gespeichert wird. Es wird verwendet, um Ihren Browser zu identifizieren, Analysen bereitzustellen und Informationen über Sie zu speichern, wie z.B. Ihre Spracheinstellungen oder Anmeldedaten.
• Unternehmen: wenn diese Richtlinie "Unternehmen," "wir," "uns" oder "unser" erwähnt, bezieht es sich auf IM HelpDesk LLC, das für Ihre Informationen gemäß dieser Nutzungsbedingungen verantwortlich ist.
• Gerät: jedes internetverbundene Gerät wie ein Telefon, Tablet, Computer oder jedes andere Gerät, das verwendet werden kann, um Arbeite.org zu besuchen und die Services zu nutzen.
• Service: bezieht sich auf den Service, der von Arbeite.org bereitgestellt wird, wie in den entsprechenden Bedingungen (falls verfügbar) und auf dieser Plattform beschrieben.
• Drittanbieter-Service: bezieht sich auf Werbetreibende, Wettbewerbssponsoren, Werbe- und Marketingpartner sowie andere, die unsere Inhalte bereitstellen oder deren Produkte oder Dienstleistungen Sie interessieren könnten.
• Website: Arbeite.org-Seite, die über diese URL aufgerufen werden kann: https://www.arbeite.org
• Sie: eine Person oder Einheit, die auf Arbeite.org zugreift und/oder dort registriert ist, um die Services zu nutzen.

Einschränkungen

Sie erklären sich damit einverstanden, dies nicht zu tun, und Sie werden anderen nicht gestatten:

• Die Website zu lizenzieren, zu verkaufen, zu vermieten, zu verpachten, zuzuweisen, zu verteilen, zu übertragen, zu hosten, auszulagern, offenzulegen oder anderweitig kommerziell zu nutzen oder die Plattform Dritten zur Verfügung zu stellen.
• Teile der Website zu modifizieren, abgeleitete Werke zu erstellen, zu disassemblieren, zu entschlüsseln, reverse zu kompilieren oder reverse zu entwickeln.
• Jegliche Eigentumsvermerke (einschließlich Urheberrechts- oder Markenvermerke) von Arbeite.org oder seinen Tochtergesellschaften, Partnern, Lieferanten oder Lizenzgebern der Website zu entfernen, zu ändern oder zu verschleiern.

Rückgabe- und Erstattungsrichtlinie

Wir schätzen es, dass Sie Arbeite.org-Services kaufen möchten. Wir möchten auch sicherstellen, dass Sie während der Erkundung, Bewertung und des Kaufs unserer Services eine lohnende Erfahrung machen.

Durch das Aufgeben einer Bestellung oder einen Kauf bei Arbeite.org stimmen Sie den Bedingungen zusammen mit der Datenschutzrichtlinie zu.

Wenn Sie aus irgendeinem Grund mit einem Service, den wir bereitstellen, nicht vollständig zufrieden sind, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren, und wir werden alle Probleme besprechen, die Sie mit unserem Service haben.

Ihre Zustimmung

Wir haben unsere Nutzungsbedingungen aktualisiert, um Ihnen vollständige Transparenz darüber zu geben, was bei Ihrem Besuch unserer Website eingestellt wird und wie es verwendet wird. Durch die Nutzung unserer Website, die Registrierung eines Kontos oder einen Kauf erklären Sie sich hiermit mit unseren Nutzungsbedingungen einverstanden.

Links zu anderen Websites

Diese Nutzungsbedingungen gelten nur für die Services. Die Services können Links zu anderen Websites enthalten, die nicht von Arbeite.org betrieben oder kontrolliert werden. Wir sind nicht verantwortlich für den Inhalt, die Genauigkeit oder die Meinungen, die auf solchen Websites ausgedrückt werden, und solche Websites werden von uns nicht auf Genauigkeit oder Vollständigkeit untersucht, überwacht oder überprüft. Bitte denken Sie daran, dass unsere Nutzungsbedingungen nicht mehr gelten, wenn Sie einen Link verwenden, um von den Services zu einer anderen Website zu gehen. Ihr Surfen und Ihre Interaktion auf jeder anderen Website, einschließlich derer, die einen Link auf unserer Plattform haben, unterliegt den eigenen Regeln und Richtlinien dieser Website. Solche Dritten können ihre eigenen Cookies oder andere Methoden verwenden, um Informationen über Sie zu sammeln.

Cookies

Arbeite.org verwendet "Cookies", um die Bereiche unserer Website zu identifizieren, die Sie besucht haben. Ein Cookie ist ein kleines Datenstück, das von Ihrem Webbrowser auf Ihrem Computer oder Mobilgerät gespeichert wird. Wir verwenden Cookies, um die Leistung und Funktionalität unserer Website zu verbessern. Cookies sind für die Website-Nutzung nicht wesentlich. Ohne diese Cookies können jedoch bestimmte Funktionen nicht verfügbar sein, oder Sie müssten jedes Mal Ihre Anmeldedaten eingeben, wenn Sie die Website besuchen, da wir uns nicht daran erinnern könnten, dass Sie sich zuvor angemeldet haben. Die meisten Webbrowser können so eingestellt werden, dass die Verwendung von Cookies deaktiviert wird. Wenn Sie Cookies jedoch deaktivieren, können Sie möglicherweise nicht korrekt oder überhaupt auf Funktionen unserer Website zugreifen. Wir platzieren niemals personenbezogene Informationen in Cookies.

Detaillierte Informationen über unsere Verwendung von "Cookies" finden Sie in unserer Datenschutzrichtlinie und Cookie-Richtlinie.

Änderungen an unseren Nutzungsbedingungen

Sie erkennen an und stimmen zu, dass Arbeite.org die Bereitstellung des Services (oder jeglicher Funktionen innerhalb des Services) Ihnen oder den Nutzern allgemein nach eigenem Ermessen dauerhaft oder vorübergehend einstellen kann, ohne Ihnen vorherige Ankündigung zu machen. Sie können die Nutzung des Services jederzeit einstellen. Sie müssen Arbeite.org nicht speziell informieren, wenn Sie die Nutzung des Services einstellen. Sie erkennen an und stimmen zu, dass Sie, wenn Arbeite.org den Zugriff auf Ihr Konto deaktiviert, möglicherweise daran gehindert werden, auf den Service, Ihre Kontodetails oder jegliche Dateien oder andere Materialien zuzugreifen, die in Ihrem Konto enthalten sind.

Wenn wir uns entscheiden, unsere Nutzungsbedingungen zu ändern, werden wir diese Änderungen auf dieser Seite veröffentlichen und/oder das Änderungsdatum der Nutzungsbedingungen oben aktualisieren.

Änderungen an unserer Website

Arbeite.org behält sich das Recht vor, die Website oder jeglichen Service, mit dem sie verbunden ist, vorübergehend oder dauerhaft zu modifizieren, auszusetzen oder einzustellen, mit oder ohne Ankündigung und ohne Haftung Ihnen gegenüber.

Aktualisierungen unserer Website

Arbeite.org kann von Zeit zu Zeit Verbesserungen oder Erweiterungen der Funktionen/Funktionalität der Website bereitstellen, die Patches, Fehlerbehebungen, Aktualisierungen, Upgrades und andere Modifikationen ("Aktualisierungen") umfassen können.

Aktualisierungen können bestimmte Funktionen und/oder Funktionalitäten der Website modifizieren oder löschen. Sie stimmen zu, dass Arbeite.org keine Verpflichtung hat, (i) irgendwelche Aktualisierungen bereitzustellen, oder (ii) bestimmte Funktionen und/oder Funktionalitäten der Website Ihnen weiterhin bereitzustellen oder zu aktivieren.

Sie stimmen ferner zu, dass alle Aktualisierungen (i) als integraler Bestandteil der Website betrachtet werden, und (ii) den Bedingungen dieser Vereinbarung unterliegen.

Drittanbieter-Services

Wir können Inhalte von Dritten anzeigen, einbeziehen oder verfügbar machen (einschließlich Daten, Informationen, Anwendungen und anderer Services) oder Links zu Websites oder Services von Dritten bereitstellen ("Drittanbieter-Services").

Sie erkennen an und stimmen zu, dass Arbeite.org nicht für Drittanbieter-Services verantwortlich ist, einschließlich deren Genauigkeit, Vollständigkeit, Aktualität, Gültigkeit, Urheberrechtskonformität, Rechtmäßigkeit, Anständigkeit, Qualität oder irgendeinem anderen Aspekt davon. Arbeite.org übernimmt keine Haftung oder Verantwortung Ihnen oder einer anderen Person oder Einheit gegenüber für Drittanbieter-Services.

Drittanbieter-Services und Links dazu werden ausschließlich zu Ihrer Bequemlichkeit bereitgestellt, und Sie greifen auf sie zu und nutzen sie vollständig auf eigenes Risiko und unterliegen den Bedingungen dieser Dritten.

Laufzeit und Kündigung

Diese Vereinbarung bleibt in Kraft, bis sie von Ihnen oder Arbeite.org gekündigt wird.

Arbeite.org kann nach eigenem Ermessen jederzeit und aus beliebigem oder keinem Grund diese Vereinbarung mit oder ohne vorherige Ankündigung aussetzen oder kündigen.

Diese Vereinbarung endet sofort ohne vorherige Ankündigung von Arbeite.org, falls Sie gegen irgendeine Bestimmung dieser Vereinbarung verstoßen. Sie können diese Vereinbarung auch kündigen, indem Sie die Website und alle Kopien davon von Ihrem Computer löschen.

Nach Kündigung dieser Vereinbarung werden Sie jegliche Nutzung der Website einstellen und alle Kopien der Website von Ihrem Computer löschen.

Die Kündigung dieser Vereinbarung beschränkt keine Rechte oder Rechtsmittel von Arbeite.org nach Gesetz oder Billigkeit im Falle eines Verstoßes durch Sie (während der Laufzeit dieser Vereinbarung) gegen irgendeine Ihrer Verpflichtungen aus der vorliegenden Vereinbarung.

Urheberrechtsverletzungsmitteilung

Wenn Sie ein Urheberrechtsinhaber oder ein Agent eines solchen Inhabers sind und glauben, dass Material auf unserer Website eine Verletzung Ihres Urheberrechts darstellt, bitte kontaktieren Sie uns und geben Sie die folgenden Informationen an: (a) eine physische oder elektronische Unterschrift des Urheberrechtsinhabers oder einer Person, die befugt ist, in seinem Namen zu handeln; (b) Identifizierung des Materials, das angeblich verletzend ist; (c) Ihre Kontaktinformationen, einschließlich Adresse, Telefonnummer und E-Mail; (d) eine Erklärung von Ihnen, dass Sie in gutem Glauben glauben, dass die Nutzung des Materials nicht von den Urheberrechtsinhabern autorisiert ist; und (e) eine Erklärung, dass die Informationen in der Mitteilung korrekt sind und dass Sie unter Strafe des Meineids befugt sind, im Namen des Inhabers zu handeln.

Entschädigung

Sie erklären sich damit einverstanden, Arbeite.org und seine Elternunternehmen, Tochtergesellschaften, verbundenen Unternehmen, leitenden Angestellten, Mitarbeiter, Vertreter, Partner und Lizenzgeber (falls vorhanden) von jeglichen Ansprüchen oder Forderungen, einschließlich angemessener Anwaltskosten, schadlos zu halten, die sich aus oder im Zusammenhang mit ergeben: (a) Ihrer Nutzung der Website; (b) Verletzung dieser Vereinbarung oder eines Gesetzes oder einer Verordnung; oder (c) Verletzung von Rechten Dritter.

Keine Garantien

Die Website wird Ihnen "WIE BESEHEN" und "WIE VERFÜGBAR" und mit allen Fehlern und Mängeln ohne jegliche Garantie bereitgestellt. Im größtmöglichen Umfang, der durch geltendes Recht erlaubt ist, lehnt Arbeite.org, in eigenem Namen und im Namen seiner verbundenen Unternehmen und deren jeweiligen Lizenzgeber und Serviceanbieter, ausdrücklich alle Garantien ab, ob ausdrücklich, stillschweigend, gesetzlich oder anderweitig, in Bezug auf die Website, einschließlich aller stillschweigenden Garantien für Marktgängigkeit, Eignung für einen bestimmten Zweck, Titel und Nichtverletzung, sowie Garantien, die sich aus Geschäftsgepflogenheiten, Leistung, Nutzung oder Handelsbrauch ergeben können. Unbeschadet des Vorstehenden gibt Arbeite.org keine Garantie oder Zusicherung und macht keine Darstellung irgendeiner Art, dass die Website Ihre Anforderungen erfüllen, beabsichtigte Ergebnisse erzielen, kompatibel sein oder mit anderer Software, Systemen oder Services arbeiten, unterbrechungsfrei funktionieren, Leistungs- oder Zuverlässigkeitsstandards erfüllen oder fehlerfrei sein wird oder dass Fehler oder Defekte korrigiert werden können oder werden.

Unbeschadet des Vorstehenden macht weder Arbeite.org noch ein Arbeite.org-Anbieter irgendeine Darstellung oder Garantie irgendeiner Art, ausdrücklich oder stillschweigend: (i) bezüglich des Betriebs oder der Verfügbarkeit der Website oder der darin enthaltenen Informationen, Inhalte und Materialien oder Produkte; (ii) dass die Website unterbrechungsfrei oder fehlerfrei sein wird; (iii) bezüglich der Genauigkeit, Zuverlässigkeit oder Aktualität von Informationen oder Inhalten, die über die Website bereitgestellt werden; oder (iv) dass die Website, ihre Server, der Inhalt oder E-Mails, die im Namen von Arbeite.org gesendet werden, frei von Viren, Skripten, Trojanern, Würmern, Malware, Zeitbomben oder anderen schädlichen Komponenten sind.

Einige Rechtsordnungen erlauben den Ausschluss oder die Beschränkung stillschweigender Garantien oder die Beschränkung der anwendbaren gesetzlichen Rechte eines Verbrauchers nicht, so dass einige oder alle der oben genannten Ausschlüsse und Beschränkungen möglicherweise nicht auf Sie zutreffen.

Haftungsbeschränkung

Ungeachtet jeglicher Schäden, die Ihnen entstehen könnten, ist die gesamte Haftung von Arbeite.org und jeglichen seiner Lieferanten gemäß irgendeiner Bestimmung dieser Vereinbarung und Ihr ausschließliches Rechtsmittel für alle oben genannten Fälle auf den Betrag beschränkt, den Sie tatsächlich für die Website bezahlt haben.

Im größtmöglichen Umfang, der durch geltendes Recht erlaubt ist, haftet Arbeite.org oder seine Lieferanten unter keinen Umständen für besondere, zufällige, indirekte oder Folgeschäden jeglicher Art (einschließlich, aber nicht beschränkt auf Schäden für Gewinnverlust, Datenverlust oder andere Informationen, Betriebsunterbrechung, Personenschäden, Datenschutzverlust, die sich aus oder in irgendeiner Weise im Zusammenhang mit der Nutzung oder Unfähigkeit zur Nutzung der Website, Drittanbieter-Software und/oder Drittanbieter-Hardware, die mit der Website verwendet wird, oder anderweitig im Zusammenhang mit irgendeiner Bestimmung dieser Vereinbarung ergeben), selbst wenn Arbeite.org oder ein Lieferant auf die Möglichkeit solcher Schäden hingewiesen wurde und selbst wenn das Rechtsmittel seinen wesentlichen Zweck verfehlt.

Einige Staaten/Rechtsordnungen erlauben den Ausschluss oder die Beschränkung zufälliger oder Folgeschäden nicht, so dass die oben genannte Beschränkung oder der Ausschluss möglicherweise nicht auf Sie zutrifft.

Trennbarkeit

Wenn irgendeine Bestimmung dieser Vereinbarung für nicht durchsetzbar oder ungültig gehalten wird, wird eine solche Bestimmung geändert und interpretiert, um die Ziele einer solchen Bestimmung im größtmöglichen Umfang unter geltendem Recht zu erreichen, und die verbleibenden Bestimmungen bleiben in voller Kraft und Wirkung.

Diese Vereinbarung zusammen mit der Datenschutzrichtlinie und anderen rechtlichen Hinweisen, die von Arbeite.org auf den Services veröffentlicht werden, bilden die gesamte Vereinbarung zwischen Ihnen und Arbeite.org bezüglich der Services. Wenn irgendeine Bestimmung dieser Vereinbarung von einem zuständigen Gericht für ungültig erklärt wird, beeinflusst die Ungültigkeit einer solchen Bestimmung nicht die Gültigkeit der verbleibenden Bestimmungen dieser Vereinbarung, die in voller Kraft und Wirkung bleiben. Kein Verzicht auf irgendeine Bedingung dieser Vereinbarung gilt als weiterer oder fortgesetzter Verzicht auf eine solche Bedingung oder irgendeine andere Bedingung, und das Versäumnis von Arbeite.org, irgendein Recht oder irgendeine Bestimmung gemäß dieser Vereinbarung geltend zu machen, stellt keinen Verzicht auf ein solches Recht oder eine solche Bestimmung dar. SIE UND Arbeite.org STIMMEN ZU, DASS JEDER ANSPRUCH, DER SICH AUS ODER IM ZUSAMMENHANG MIT DEN SERVICES ERGIBT, INNERHALB VON EINEM (1) JAHR NACH ENTSTEHUNG DES ANSPRUCHS EINGELEITET WERDEN MUSS. ANDERNFALLS IST EIN SOLCHER ANSPRUCH DAUERHAFT AUSGESCHLOSSEN.

Verzicht

Soweit hierin nicht anderweitig vorgesehen, beeinträchtigt das Versäumnis, ein Recht auszuüben oder die Erfüllung einer Verpflichtung gemäß dieser Vereinbarung zu verlangen, nicht die Fähigkeit einer Partei, ein solches Recht auszuüben oder eine solche Erfüllung zu einem späteren Zeitpunkt zu verlangen, noch stellt der Verzicht auf eine Verletzung einen Verzicht auf nachfolgende Verletzungen dar.

Kein Versäumnis, auszuüben, und keine Verzögerung bei der Ausübung seitens einer der Parteien, irgendein Recht oder irgendeine Befugnis gemäß dieser Vereinbarung, wirkt als Verzicht auf dieses Recht oder diese Befugnis. Auch schließt keine einzelne oder teilweise Ausübung eines Rechts oder einer Befugnis gemäß dieser Vereinbarung weitere Ausübungen dieses oder irgendeines anderen hierin gewährten Rechts aus. Im Falle eines Konflikts zwischen dieser Vereinbarung und anwendbaren Kauf- oder anderen Bedingungen regeln die Bedingungen dieser Vereinbarung.

Änderungen dieser Vereinbarung

Arbeite.org behält sich das Recht vor, nach eigenem Ermessen diese Vereinbarung jederzeit zu modifizieren oder zu ersetzen.

Durch die fortgesetzte Nutzung oder den Zugriff auf unsere Website nach Inkrafttreten von Revisionen erklären Sie sich damit einverstanden, an die revidierten Bedingungen gebunden zu sein. Wenn Sie den neuen Bedingungen nicht zustimmen, sind Sie nicht mehr berechtigt, Arbeite.org zu nutzen.

Gesamte Vereinbarung

Diese Vereinbarung zusammen mit unserer Datenschutzrichtlinie und Cookie-Richtlinie bildet die gesamte Vereinbarung zwischen Ihnen und Arbeite.org bezüglich Ihrer Nutzung der Website und ersetzt alle vorherigen und gleichzeitigen schriftlichen oder mündlichen Vereinbarungen zwischen Ihnen und Arbeite.org.

Sie können zusätzlichen Bedingungen und Konditionen unterliegen, die gelten, wenn Sie andere Arbeite.org-Services nutzen oder kaufen, welche Arbeite.org Ihnen zum Zeitpunkt einer solchen Nutzung oder eines solchen Kaufs zur Verfügung stellen wird.

Aktualisierungen unserer Bedingungen

Wir können unseren Service und unsere Richtlinien ändern, und wir müssen möglicherweise Änderungen an diesen Bedingungen vornehmen, damit sie unseren Service und unsere Richtlinien genau widerspiegeln. Sofern nicht gesetzlich anderweitig vorgeschrieben, werden wir Sie (zum Beispiel über unseren Service) benachrichtigen, bevor wir Änderungen an diesen Bedingungen vornehmen, und Ihnen Gelegenheit geben, diese zu überprüfen, bevor sie in Kraft treten. Wenn Sie den Service weiterhin nutzen, sind Sie dann an die aktualisierten Bedingungen gebunden. Wenn Sie diesen oder aktualisierten Bedingungen nicht zustimmen möchten, können Sie Ihr Konto löschen.

Geistiges Eigentum

Die Website und ihre gesamten Inhalte, Funktionen und Funktionalitäten (einschließlich, aber nicht beschränkt auf alle Informationen, Software, Text, Anzeigen, Bilder, Video und Audio sowie das Design, die Auswahl und Anordnung davon) sind Eigentum von Arbeite.org, seinen Lizenzgebern oder anderen Anbietern solchen Materials und sind durch nationale und internationale Urheberrechts-, Marken-, Patent-, Geschäftsgeheimnis- und andere Gesetze zum geistigen Eigentum oder Eigentumsrechte geschützt. Das Material darf nicht kopiert, modifiziert, reproduziert, heruntergeladen oder in irgendeiner Weise verteilt werden, ganz oder teilweise, ohne die ausdrückliche vorherige schriftliche Genehmigung von Arbeite.org, es sei denn, dies ist ausdrücklich in diesen Nutzungsbedingungen vorgesehen. Jegliche unbefugte Nutzung des Materials ist verboten.

Vereinbarung zur Schiedsgerichtsbarkeit

Dieser Abschnitt gilt für jegliche Streitigkeit, AUßER ER UMFASST KEINE STREITIGKEIT, DIE SICH AUF ANSPRÜCHE AUF UNTERLASSUNGS- ODER BILLIGKEITSRECHTLICHE ABHILFE BEZIEHT, DIE DIE DURCHSETZUNG ODER GÜLTIGKEIT IHRER ODER DER GEISTIGEN EIGENTUMSRECHTE VON Arbeite.org BETRIFFT. Der Begriff "Streitigkeit" bedeutet jegliche Streitigkeit, Handlung oder andere Kontroverse zwischen Ihnen und Arbeite.org bezüglich der Services oder dieser Vereinbarung, sei es in Vertrag, Garantie, unerlaubter Handlung, Gesetz, Verordnung, Verordnung oder irgendeiner anderen rechtlichen oder billigkeitsrechtlichen Grundlage. "Streitigkeit" wird die breiteste mögliche Bedeutung gegeben, die unter dem Gesetz zulässig ist.

Streitbenachrichtigung

Im Falle einer Streitigkeit müssen Sie oder Arbeite.org dem anderen eine Streitbenachrichtigung zukommen lassen, die eine schriftliche Erklärung darstellt, die den Namen, die Adresse und die Kontaktinformationen der Partei enthält, die sie gibt, die Tatsachen, die die Streitigkeit auslösen, und die beantragte Abhilfe. Sie müssen jede Streitbenachrichtigung über unser Kontaktformular senden. Arbeite.org wird Ihnen jede Streitbenachrichtigung per Post an Ihre Adresse zusenden, falls wir diese haben, oder anderweitig an Ihre E-Mail-Adresse. Sie und Arbeite.org werden versuchen, jegliche Streitigkeit durch informelle Verhandlungen innerhalb von sechzig (60) Tagen ab dem Datum der Zusendung der Streitbenachrichtigung beizulegen. Nach sechzig (60) Tagen können Sie oder Arbeite.org die Schiedsgerichtsbarkeit einleiten.

Bindende Schiedsgerichtsbarkeit

Wenn Sie und Arbeite.org keine Streitigkeit durch informelle Verhandlungen beilegen, wird jeglicher andere Versuch, die Streitigkeit beizulegen, ausschließlich durch bindende Schiedsgerichtsbarkeit durchgeführt, wie in diesem Abschnitt beschrieben. Sie verzichten auf das Recht, alle Streitigkeiten vor Gericht vor einem Richter oder einer Jury zu führen (oder als Partei oder Klassenmitglied teilzunehmen). Die Streitigkeit wird durch bindende Schiedsgerichtsbarkeit in Übereinstimmung mit den kommerziellen Schiedsgerichtsregeln der American Arbitration Association beigelegt. Jede Partei kann vorläufige oder einstweilige Unterlassungsansprüche von jedem zuständigen Gericht suchen, um die Rechte oder das Eigentum der Partei bis zur Beendigung der Schiedsgerichtsbarkeit zu schützen. Alle rechtlichen, buchhalterischen und anderen Kosten, Gebühren und Ausgaben, die von der obsiegenden Partei getragen werden, werden von der unterlegenen Partei getragen.

Einreichungen und Datenschutz

Falls Sie Ideen, kreative Vorschläge, Designs, Fotografien, Informationen, Werbungen, Daten oder Vorschläge einreichen oder posten, einschließlich Ideen für neue oder verbesserte Produkte, Services, Funktionen, Technologien oder Werbeaktionen, erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass solche Einreichungen automatisch als nicht vertraulich und nicht proprietär behandelt werden und zum alleinigen Eigentum von Arbeite.org werden, ohne jegliche Kompensation oder Anerkennung für Sie. Arbeite.org und seine Tochtergesellschaften haben keine Verpflichtungen bezüglich solcher Einreichungen oder Posts und können die in solchen Einreichungen oder Posts enthaltenen Ideen für jegliche Zwecke in jeglichem Medium auf unbestimmte Zeit nutzen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Produkten und Services unter Verwendung solcher Ideen.

Werbeaktionen

Arbeite.org kann von Zeit zu Zeit Wettbewerbe, Werbeaktionen, Gewinnspiele oder andere Aktivitäten ("Werbeaktionen") einbeziehen, die erfordern, dass Sie Material oder Informationen über sich selbst einreichen. Bitte beachten Sie, dass alle Werbeaktionen von separaten Regeln regiert werden können, die bestimmte Teilnahmevoraussetzungen enthalten können, wie z.B. Einschränkungen bezüglich Alter und geografischer Lage. Sie sind verantwortlich dafür, alle Werbeaktionen-Regeln zu lesen, um zu bestimmen, ob Sie teilnahmeberechtigt sind oder nicht. Wenn Sie an irgendeiner Werbeaktion teilnehmen, erklären Sie sich damit einverstanden, alle Werbeaktionen-Regeln einzuhalten und zu befolgen.

Zusätzliche Bedingungen und Konditionen können für den Kauf von Services auf oder über die Services gelten, welche Bedingungen und Konditionen durch diesen Verweis Teil dieser Vereinbarung werden.

Druckfehler

Falls ein Service aufgrund eines Druckfehlers zu einem falschen Preis oder mit falschen Informationen aufgelistet ist, haben wir das Recht, jegliche Bestellungen abzulehnen oder zu stornieren, die für den Service zum falschen Preis aufgegeben wurden. Wir haben das Recht, jegliche solche Bestellung abzulehnen oder zu stornieren, unabhängig davon, ob die Bestellung bestätigt wurde und Ihre Kreditkarte belastet wurde. Falls Ihre Kreditkarte bereits für den Kauf belastet wurde und Ihre Bestellung storniert wird, werden wir sofort eine Rückerstattung auf Ihr Kreditkartenkonto oder anderes Zahlungskonto in Höhe der Belastung ausstellen.

Sonstiges

Falls aus irgendeinem Grund ein zuständiges Gericht irgendeine Bestimmung oder irgendeinen Teil dieser Nutzungsbedingungen für nicht durchsetzbar erklärt, bleiben die restlichen Nutzungsbedingungen in voller Kraft und Wirkung. Jeglicher Verzicht auf irgendeine Bestimmung dieser Nutzungsbedingungen ist nur wirksam, wenn er schriftlich erfolgt und von einem autorisierten Vertreter von Arbeite.org unterzeichnet ist. Arbeite.org hat Anspruch auf Unterlassungsansprüche oder andere billigkeitsrechtliche Abhilfe (ohne die Verpflichtung, eine Kaution oder Bürgschaft zu hinterlegen) im Falle einer Verletzung oder drohenden Verletzung durch Sie. Der Service ist nicht für die Verteilung an oder Nutzung durch irgendeine Person oder Einheit in irgendeiner Rechtsordnung oder irgendeinem Land gedacht, wo eine solche Verteilung oder Nutzung gegen Gesetz oder Verordnung verstößt. Dementsprechend handeln die Personen, die sich entscheiden, auf den Arbeite.org Service von anderen Standorten aus zuzugreifen, auf eigene Initiative und sind allein verantwortlich für die Einhaltung lokaler Gesetze, soweit lokale Gesetze anwendbar sind. Diese Nutzungsbedingungen (die die Arbeite.org Datenschutzrichtlinie und Cookie-Richtlinie einbeziehen und inkorporieren) enthalten das gesamte Verständnis und ersetzen alle vorherigen Verständnisse zwischen Ihnen und Arbeite.org bezüglich ihres Gegenstands und können von Ihnen nicht geändert oder modifiziert werden. Die in dieser Vereinbarung verwendeten Abschnittsüberschriften dienen nur der Bequemlichkeit und haben keine rechtliche Bedeutung.

Haftungsausschluss

Arbeite.org ist nicht verantwortlich für jeglichen Inhalt, Code oder jegliche andere Ungenauigkeit.

Arbeite.org bietet keine Garantien oder Gewährleistungen.

Unter keinen Umständen haftet Arbeite.org für besondere, direkte, indirekte, Folge- oder zufällige Schäden oder jegliche Schäden überhaupt, sei es in einer Vertrags-, Fahrlässigkeits- oder anderen unerlaubten Handlung, die sich aus oder im Zusammenhang mit der Nutzung des Services oder den Inhalten des Services ergibt. Das Unternehmen behält sich das Recht vor, jederzeit ohne vorherige Ankündigung Ergänzungen, Löschungen oder Modifikationen an den Inhalten auf dem Service vorzunehmen.

Der Arbeite.org Service und seine Inhalte werden "wie besehen" und "wie verfügbar" ohne jegliche Garantie oder Zusicherungen irgendeiner Art bereitgestellt, sei es ausdrücklich oder stillschweigend. Arbeite.org ist ein Distributor und nicht ein Herausgeber der von Dritten gelieferten Inhalte; als solcher übt Arbeite.org keine redaktionelle Kontrolle über solche Inhalte aus und gibt keine Garantie oder Zusicherung bezüglich der Genauigkeit, Zuverlässigkeit oder Aktualität von Informationen, Inhalten, Services oder Waren, die über oder zugänglich über den Arbeite.org Service bereitgestellt werden. Unbeschadet des Vorstehenden lehnt Arbeite.org ausdrücklich alle Garantien und Zusicherungen in jeglichen Inhalten ab, die auf oder im Zusammenhang mit dem Arbeite.org Service übertragen werden oder auf Websites, die als Links auf dem Arbeite.org Service erscheinen, oder in den Produkten, die als Teil oder anderweitig im Zusammenhang mit dem Arbeite.org Service bereitgestellt werden, einschließlich ohne Einschränkung jeglicher Garantien für Marktgängigkeit, Eignung für einen bestimmten Zweck oder Nichtverletzung von Drittrechten. Kein mündlicher Rat oder schriftliche Information, die von Arbeite.org oder seinen Tochtergesellschaften, Mitarbeitern, leitenden Angestellten, Direktoren, Vertretern oder dergleichen gegeben wird, schafft eine Garantie. Preis- und Verfügbarkeitsinformationen können sich ohne Ankündigung ändern. Unbeschadet des Vorstehenden garantiert Arbeite.org nicht, dass der Arbeite.org Service unterbrechungsfrei, unkorrumpiert, zeitnah oder fehlerfrei sein wird.

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