Abteilungsleiter Finanzen und Verwaltung (W/M/D)

Stadt Pforzheim

Mit rund 3.000 Beschäftigten ist die Stadt Pforzheim eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region. Das Amt für Digitalisierung und IT übernimmt wesentliche Aufgaben, um die Stadtverwaltung als digitale, innovative und moderne Dienstleisterin für die Bürgerinnen und Bürger weiterzuentwickeln.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Digitalisierung und IT einen

Abteilungsleiter Finanzen und Verwaltung (W/M/D)

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle in einem abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgabengebiet. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen

Voraussetzungen ist eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW möglich.

DAS AUFGABENGEBIET

fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Finanzen und Verwaltung
amtsweite Finanz-, Haushalts- und Budgetsteuerung
Verantwortung, Koordinierung und Steuerung von Beschaffungen des Amts (insbesondere für den IT-Betrieb)
Unterstützung der Amtsleitung bei der Personalplanung, beim Personalmanagement sowie in Sonderaufgaben und Projekten
Wahrnehmung von Sonderfunktionen für das Amt (z. B. die Datenschutzkoordination)

SIE VERFÜGEN ÜBER

ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der öffentlichen Verwaltung (Bachelor of Arts Public Management oder Diplom-Verwaltungswirt) oder ein vergleichbarer Studiengang mit einschlägiger Erfahrung im Aufgabengebiet
vertiefte Kenntnisse im allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht, vor allem im kommunalen Haushalts-, Finanz- und Rechnungswesen sowie Budgetsteuerung und Controlling
ausgeprägte Fähigkeiten zur Analyse komplexer finanzwirtschaftlicher Zusammenhänge und zur Entwicklung belastbarer Steuerungsoptionen
Führungskompetenz, Entscheidungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit

UNSER ANGEBOT AN SIE

mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr
vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket
wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug

Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Reiner Ströhle unter 07231 39-3535 gerne zur Verfügung. Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre Bewerbung Richten Sie Bitte Entweder Online Oder Schriftlich Bis Spätestens 04.12.2026 - Unter Angabe Der Kennziffer 26-242 - An

Stadt Pforzheim

Personal- und Hauptamt
75158 Pforzheim

(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.)

Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter www.pforzheim.de/dsgvo.