Servicetechniker*in (m/w/d)

Rocken

Lohn - EUR51'000 - 56'000

Unser Kunde ist in der Aufzugs- und Gebäudetechnikbranche tätig. Als Spezialisten für die Vermittlung von Fachkräften in dieser Branche bringen wir dich mit dem passenden Arbeitgeber zusammen. Wenn du mehr über das Unternehmen und die Stelle erfahren möchtest, dann bewirb dich jetzt auf die Stelle.

Rolle

Im Kundenauftrag suchen wir einen Servicetechniker*in (m/w/d) zur Sicherstellung des zuverlässigen und sicheren Betriebs von Aufzugsanlagen im Raum Aalen. Sie betreuen die Anlagen direkt vor Ort, führen Wartungs- und Reparaturarbeiten durch und analysieren technische Störungen. Dabei übernehmen Sie Verantwortung für die Anlagenverfügbarkeit und die Einhaltung der geltenden Sicherheitsvorschriften.

Verantwortung

  • Durchführung regelmässiger Wartungs- und Inspektionsarbeiten an Aufzugsanlagen
  • Analyse und Behebung mechanischer, elektrischer und elektronischer Störungen
  • Reparatur und Austausch defekter Anlagenkomponenten, Antriebe und Steuerungselemente
  • Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen
  • Kontrolle und Einstellung von Aufzugskomponenten zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs
  • Dokumentation der durchgeführten Wartungs-, Reparatur- und Servicearbeiten
  • Behebung von Anlagenstillständen und Durchführung technischer Entstörungseinsätze
  • Abstimmung notwendiger Reparaturmassnahmen mit Kunden und internen Fachstellen
  • Sicherstellung der Einhaltung technischer Normen und relevanter Sicherheitsvorschriften

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung in Mechatronik, Elektrotechnik, Elektronik oder einem vergleichbaren Fachgebiet
  • Berufserfahrung in der Wartung, Reparatur oder Instandhaltung von Aufzugsanlagen oder vergleichbaren technischen Anlagen
  • Kenntnisse in elektrischen Steuerungen, Antriebstechnik und systematischer Störungsdiagnose
  • Führerschein der Klasse B und gute Deutschkenntnisse

Benefits

  • Markt- und leistungsgerechte Löhne
  • Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
  • Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
  • Coaching und Mentoring
  • Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
  • Offene Unternehmenskultur
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Zahlreiche Mitarbeiterevents

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