Produktionsmitarbeiter/in (m/w/x) Aseptische Abfüllung

CSL

Für unseren Value Stream – Filling / Lyo in Marburg suchen wir aktuell eine/n

Produktionsmitarbeiter/in (m/w/x) Aseptische Abfüllung

R-294655

Vollzeit / befristet 2 Jahre / Tarif

Für den größten Standort von CSL Behring suchen wir aktuell nach Mitarbeitenden für unsere aseptischen Abfüllbetriebe. Im Bereich Teilfertigung / Abfüllung werden unsere Produkte unter höchsten Hygienestandards abgefüllt und anschließend an unseren Bereich Verpackung weitergegeben. Von dort gelangen unsere Produkte an unsere Patientinnen und Patienten.

Aufgabe

  • Mitarbeit beim Formatwechsel an unterschiedlichen Anlagen zur aseptischen Fertigung sowie Bestückung der Anlagen mit sterilisierten Werkzeugen
  • Protokollierung der durchgeführten Arbeitsschritte
  • Bedienung von einfachen und komplexen Maschinenanlagen wie beispielsweise Autoklaven, Hochdruckreiniger, Abfüllanlagen oder Gefriertrocknungsanlagen
  • Fallweises Durchführen von Berechnungen an verschiedenen Prozessschritten
  • Erkennen, Bewerten und Melden von Auffälligkeiten/Störungen an Systemen und Mitarbeit bei deren Behebung
  • Vorschriftsmäßige Reinigung und Desinfektion von Räumen und Equipment
  • Anlegen und Buchen von Prozessaufträgen in SAP und Anlegen von In-Prozess-Proben im System
  • Durchführung des Reinraummonitorings durch Bestimmung luftgetragener Partikel mittels mobiler Messgeräte

Fähigkeiten und Erfahrungen

  • Erste Berufserfahrung in einem aseptischen Arbeitsumfeld von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • Freude an der Arbeit in einem hochtechnisierten und hochmodernen Arbeitsumfeld
  • Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamorientierter Arbeitsstil
  • Bereitschaft zur Arbeit in einem Schichtsystem, i.d.R. 3-Schicht oder Vollkontisystem sowie zur Feiertags- und Wochenendarbeit

Unsere Vergünstigungen und Zusatzleistungen

  • Sehr gute Verdienstmöglichkeiten und Zusatzleistungen nach den Tarifverträgen für die chemische Industrie in Hessen
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine freiwillige Bonuszahlung oder einem tariflichen „Zukunftsbetrag“
  • Schichtsystem mit planbaren Arbeitseinsätzen, z.T. auf das gesamte Jahr im Voraus geplant
  • Bike Leasing mit vergünstigten Konditionen und saisonalen Sonderaktionen
  • Nutzung eines Langzeitkontos (bspw. verwendbar für Sabbatical oder Sonderurlaub)
  • Professionelle Hilfe bei individuellen Herausforderungen und Problemen im Alltag – auch außerhalb des Jobs (Trauer, Pflege, Rechtsberatung, etc.)
  • Betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr

Weitere Informationen finden Sie nachfolgend unter dem Punkt ‘Was wir bieten’

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