Senior IT Business Analyst – ERP & Oracle (m/w/d)
Randstad Deutschland
In dieser Schlüsselrolle sitzen Sie direkt am Steuer der Systemweiterentwicklung: Sie analysieren komplexe Geschäftsprozesse, übersetzen fachliche Logik in belastbare Konzepte und nutzen Ihr fundiertes Verständnis von relationalen Datenbanken und etablierten Oracle-Architekturen, um die digitale Zukunft des Konzerns aktiv mitzugestalten.
- Sie entwickeln präzise Fach- und Feinkonzepte für die funktionale Erweiterung des konzerneigenen ERP-Systems
- Sie nehmen komplexe Anforderungen interner Fachbereiche strukturiert auf, identifizieren Prozessengpässe und übersetzen Business-Logik in skalierbare Softwarelösungen
- Dank Ihrer Expertise in SQL und relationalen Datenbankmodellen behalten Sie die Datenflüsse, Datenintegrität und Leistungsfähigkeit der Fachanwendungen im Blick.
- Sie verstehen die Logik gewachsener Unternehmensanwendungen (insb. auf Basis von Oracle-Technologien wie Oracle Forms/Reports oder PL/SQL) und begleiten deren zukunftssichere Weiterentwicklung und Modernisierung.
- Sie agieren als fachliches Bindeglied zwischen Business und Entwicklerteam, begleiten Testphasen und präsentieren neue Releases in regelmäßigen Stakeholder-Reviews.
- Sie erstellen saubere, auditfähige Spezifikationen und Systemdokumentationen nach hohen Standards.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Fokus oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit fundierter Praxiserfahrung
- Mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfahrung in der Konzeption, Anforderungsanalyse und Fachberatung komplexer Enterprise-Fachanwendungen / ERP-Systeme
- Technische Expertise:
- Fundierte, praxisbewährte Kenntnisse in SQL und relationalen Datenstrukturen.
- Relevantes Know-how im Oracle-Umfeld (Oracle Database, PL/SQL) sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit klassischen Unternehmensanwendungen auf Basis von Oracle Forms.
- Ausgeprägte Stärke im strukturierten Design von Anwendungs- und Geschäftsprozessen sowie in einer lückenlosen Konzeptdokumentation
- Ausgeprägte analytische Schärfe, lösungsorientierte Kommunikationsstärke auf Augenhöhe mit Fachbereich und Entwicklung sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- 38-Stunden-Woche & Flexibilität
- Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit
- 30 Tagen Urlaub
- Großzügiger mobiler Arbeitsplatzregelung
- Unbefristeter Vertrag in einem wirtschaftlich kerngesunden, familiengeführten Konzern mit langfristiger technologischer Roadmap
- JobRad-Leasing, subventionierte Mitgliedschaften in Sport- und Fitnessnetzwerken sowie moderne Büroinfrastruktur
- Betriebliche Altersvorsorge, Kita-Zuschüsse und ein hundefreundliches Arbeitsumfeld
- Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Einarbeitungsprogramm und planbare Weiterbildungsbudgets zur individuellen fachlichen und methodischen Entfaltung