APQP Koordinator (m/w/d) – Qualitätsmanagement

Boll & Kirch Filterbau GmbH / BOLLFILTER

Über uns

Wir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung – sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.

Ihre Aufgaben

In der Position als APQP-Koordinator übernehmen Sie die zentrale Verantwortung für die Planung und Steuerung von Qualitätsvorausplanungsprozessen innerhalb von Neuprojekten. Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für alle APQP-relevanten Themen und gewährleisten eine reibungslose Umsetzung bis zur Serienfreigabe.

  • Planung und Steuerung von APQP-Projekten über alle Phasen hinweg
  • Erstellung und Pflege von APQP-Dokumenten (FMEA, Kontrollplan, Prozessflussdiagramm etc.)
  • Koordination interdisziplinärer Teams zur Sicherstellung der Produkt- und Prozessqualität
  • Durchführung von Meilenstein-Reviews zur Projektverfolgung im Rahmen des APQPs
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards (VDA 6.3, ISO 9001)
  • Überwachung des Lieferantenmanagements im Rahmen von PPAP und Erstbemusterung
  • Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte und Prozesse

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätswesen, idealerweise im Maschinenbau
  • Hohes technisches Verständnis sowie eine schnelle Auffassungsgabe
  • Kenntnisse in APQP, PPAP, FMEA, SPC, MSA
  • Erfahrung mit Meilensteinverfolgung und Projektmanagementtools
  • Selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations-, Koordinations- und Moderationsfähigkeiten
  • Sichere Anwendung gängiger Softwaretools (MS-Office)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

  • 35 Wochenarbeitsstunden mit einem attraktiven Gleitzeitmodell bzw. Flexzeitmodell
  • 34 Tage Urlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit
  • 13,81 Monatsgehälter (100 % Weihnachtsgeld sowie 81 % Urlaubsgeld)
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung – auch als Voraussetzung für mobiles Arbeiten
  • Aus- und Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter bspw. Trainee-Programme
  • Bezuschussung zu den leckeren Menüs der betriebseigenen Kantine
  • Unterstützung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
  • Exzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation inkl. Ladesäulen

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem modernen Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.

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