Database Administrator (m/w/d)
Hausheld AG
entwickelt seit vielen Jahren innovative Software- und Automatisierungslösungen für die Energiebranche und gestaltet die Digitalisierung der Energiewirtschaft aktiv mit. Als wachsende Unternehmensgruppe mit den Unternehmen Hausheld, Solandeo, GreenPocket und Mako365 bündeln wir unsere Kompetenzen und treiben die Energiewende gemeinsam voran.
Für unser IT-Team suchen wir Dich: eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Datenbankadministration, die unsere Datenbanklandschaft zuverlässig betreut, Performance und Sicherheit im Blick behält und die Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur aktiv mitgestalten möchte.
Was sind Deine Aufgaben?
Administration & Betrieb:
Installation, Konfiguration und Wartung von PostgreSQL-Instanzen in On-Premise-Umgebungen und Cloud-Infrastrukturen
Performance Tuning:
Analyse von Abfragen, Index-Optimierung und Parametrierung zur Sicherstellung minimaler Latenzen
Hochverfügbarkeit & Recovery:
Implementierung von Backup-Strategien, Point-in-Time-Recovery (PITR) und Replikationsszenarien (Streaming Replication, Patroni)
Cloud-Migration:
Unterstützung bei der Strategie und Durchführung von Migrationen von On-Prem-Datenbanken in die Cloud (Lift & Shift oder Refactoring)
Security & Compliance:
Umsetzung von Verschlüsselung, Rollenkonzepten (RBAC) und Auditing-Vorgaben
Automatisierung:
Infrastructure as Code (Terraform, Ansible) für das Provisioning und Monitoring der Datenbanklandschaft.
Was solltest Du mitbringen?
Expertise:
Mehrjährige Erfahrung in der Administration von PostgreSQL (Version 12 und höher) und MySQL (XtraDB Cluster)
Plattform-Know-how:
Sicherer Umgang mit Linux-Systemen (On-Prem) sowie Erfahrung mit Cloud-Providern (AWS, Azure oder GCP)
Tooling:
Erfahrung mit Monitoring-Tools wie Prometheus/Grafana oder dem check_pgactivity Plugin
Automatisierung:
Grundkenntnisse in Scripting (Bash, Python) und Deployment-Tools (Terraform/Ansible)
Mindset:
Sie verstehen Datenbanken nicht als statische Silos, sondern als dynamische Services, die sich mit den Anforderungen skalieren müssen
Sprachkenntnisse:
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was bieten wir Dir?
Ein strukturiertes Onboarding, das Dir den Einstieg erleichtert und Dich optimal auf Deine neue Rolle vorbereitet
30 Urlaubstage (auf Vollzeitbasis) sowie flexible Arbeitszeiten mit Kernzeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 40 %)
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
Eine faire und transparente Vergütung, abgestimmt auf Deine Qualifikationen und Erfahrungen
Exklusive Mitarbeitervorteile: Über unser Corporate-Benefits-Programm erhältst Du attraktive Rabatte bei hunderten namhaften Marken und Dienstleistern
Eine moderne Arbeitsumgebung mit Gemeinschaftsküche und kostenlosen Getränken
Eine sehr gute Verkehrsanbindung, auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten für einen starken Zusammenhalt
Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit Duz-Kultur, kurzen Entscheidungswegen und gelebter Open-Door-Policy
Individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Die Chance, die Digitalisierung und Energiewende in Deutschland aktiv mitzugestalten
Viel Gestaltungsspielraum in einer wachsenden Unternehmensgruppe, in der Du Strukturen, Prozesse und Entwicklungen aktiv mitprägen kannst