Professional Financial Accountant (m/w/d)
RKW Group
- Rechnungsprüfung, Klärung von Unstimmigkeiten mit dem Einkauf und Verbuchung
- Kommunikation mit Lieferanten; Bearbeitung von Mahnungen und Skontonachforderungen
- Erstellung Mahnläufe, Überwachung säumiger Kunden und Einleitung von Inkassoverfahren
- Administrative Tätigkeiten: z. B. behördliche Meldungen, Erstellen von I/C Rechnungen, Auswertungen
- Erstellung und Ausführen von SAP Zahlläufen, durchführen von manuelle Zahlungen und Dauerbuchungen
- Bearbeitung der Reisekostenabrechnungen und Administrator der Reisekostensoftware
- Sonderprojekte und Prozessoptimierung (insbes. Weiterentwicklung der Prozesse)
- Buchung der Zahlungseingänge, Klärung von Zahlungsdifferenzen und Überwachung von Skontonachforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Rechnungsprüfung und/oder Buchhaltung, idealerweise mindestens zwei Jahre
- Gute bis sehr gute Kenntnisse in SAP, insbesondere SAP FI, sowie im Umgang mit MS Office
- Fundierte Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht
- Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie ein gutes analytisches Verständnis
- Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hohe Genauigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine ausgeprägte Detail- und Serviceorientierung
- Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit
- Hands-on-Mentalität und Interesse an der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen
- Prozessorientierte Denk- und Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Attraktives Gehalt: Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket entsprechend den Branchenstandards
- Altersvorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Berufliche Weiterentwicklung: Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung und beruflichen Entwicklung durch Schulungen, Trainings und (Sprach-) Kurse
- Work-Life-Balance: Optionen für flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, um die Work-Life-Balance zu unterstützen
- Intensiver Onboardingprozess inklusive „Welcome Day”
- Moderne und globale Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, Förderung von innovativen Ideen und respektvolle Zusammenarbeit in interkulturellen Teams
- Vergünstigungen und Rabatte: Zugang zu verschiedenen Mitarbeiterrabatten und Sonderangeboten sowie Möglichkeit zum Job Bike Leasing
- Gesundheit: Zugang zur Beratungsseite „meinEAP“ (persönliches Unterstützungsprogramm für die Bereiche Familie, Gesundheit, Arbeit und Beruf)
- Komfort im Arbeitsalltag: Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort sowie regelmäßig wechselnde Foodtrucks mit frischen, abwechslungsreichen Frühstücks-/Mittagsspezialitäten
Haben Sie Fragen? Schreiben Sie uns eine E-Mail an [email protected] - wir freuen uns auf Ihre Nachricht!