Inhouse Consultant SAP HCM & Success Factors (w/m/d)
Schüco International KG
ab sofort
Systemlösungen für Fenster, Türen, Fassaden - nachhaltig, innovativ und für höhere Ansprüche. Unsere Produkte, unsere Werte, unser Service und das Engagement unserer mehr als 6.750 Mitarbeitenden haben uns zu einem der weltweiten Marktführer gemacht. Und zu einem interessanten Arbeitgeber mit einer großen Bandbreite an attraktiven Aufgaben. Was uns alle verbindet? Wir sind engagiert, mutig und offen für Neues, agieren partnerschaftlich und verantwortungsvoll. Und wir sind begeistert von dem was wir tun!
Bist du das auch? Dann lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Aufgaben
Eigenverantwortliche Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Systemlandschaft mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors und SAP HCM
Analyse fachlicher Anforderungen und Übersetzung in nachhaltige technische Lösungen
Konzeption, Umsetzung und Betreuung von Integrationen zwischen HR-Systemen sowie weiteren Unternehmensanwendungen
Weiterentwicklung und Automatisierung digitaler HR-Prozesse in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
Technische Beratung der HR-Abteilungen bei der Einführung neuer Prozesse und Funktionen
Sicherstellung eines stabilen und zukunftsfähigen Betriebs unserer HR-Systeme
Aktive Mitgestaltung unserer Cloud-Strategie und des weiteren Ausbaus von SAP SuccessFactors
Profil
Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise mit SAP SuccessFactors und SAP HCM
Kenntnisse im Bereich SAP-Entwicklung (ABAP / ABAP OO) sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis für komplexe Systemlandschaften
Erfahrung mit Schnittstellen, Datenmigrationen und der Integration von Cloud- und On-Premise-Systemen
Gute Kenntnisse in SAP Integration Suite, BTP, UI5 oder vergleichbaren Technologien sind von Vorteil
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben
Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungskompetenz
Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Gute Gründe für Schüco als Arbeitgeber
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
Mobiles Arbeiten
30 Tage Urlaub
Sabbatical
Jobticket
Jobrad
Betriebliche Altersvorsorge
Attraktive Vergütung mit außertariflichen Leistungen
"Schüco Lounge" (Betriebsrestaurant)
Moderner Campus mit eigenem Café
Individuelle Weiterbildungsangebote
Kindernotfallbetreuung sowie Ferienprogramme
Vergünstigungen (Corporate Benefits)
Einführungstage für neue Mitarbeitende
Fundiertes Onboarding
Hardware-Leasing
Schüco lebt Vielfalt: unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung sowie Religion und Weltanschauung - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Einblicke in den Bereich Digital
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Ansprechpartner:innen
Lisa-Marie Philipp
+495217838163