Meister Elektrotechnik als Leitung Inbetriebnahme (m/f/d)
SUSS
Dabei leitet uns die Überzeugung, dass Innovation nicht nur durch Technologie entsteht, sondern durch Menschen, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam Grenzen überwinden.
Präzision, Technik und Qualität – das ist, was Sie antreibt? In der Produktion von Mikrochips und Halbleitertechnologien stellen Sie sicher, dass unsere hochmodernen Maschinen fehlerfrei und effizient arbeiten. Ihre Arbeit ist entscheidend für die Qualität unserer Produkte und die Innovationskraft von SUSS. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir
Meister Elektrotechnik als Leitung Inbetriebnahme (m/f/d)
- Sternenfels bei Pforzheim
- Vollzeit
- unbefristet
- Planung, Organisation und disziplinarische Führung mehrerer unterstellter Inbetriebnahme-Bereiche/Teams
- Verantwortung für den zeit- und qualitätsgerechten Aufbau von Maschinen, Anlagen, Modulen und Serviceaufträgen
- Planung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Durchführung der Personalbeurteilungen und Einweisung neuer Mitarbeiter und Auszubildender
- Kontinuierliche Optimierung von Herstellkosten, Durchlaufzeiten, Produktivität und Qualität sowie Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Qualitätssicherungssystems gemäß DIN ISO 9001
- Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit an den Montageplätzen, Einhaltung von Hygiene-, Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften
- Zusammenarbeit mit Schnittstellen zur rechtzeitigen Fertigstellung der Produktionsaufträge und bei Bedarf aktive Unterstützung bei der Montage
- Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister im elektrischen Bereich
- Mehrjährige Erfahrung im Produktionsumfeld, idealerweise fundierter Führungsverantwortung, idealerweise im produzierenden Bereich
- Berufserfahrung im Maschinenbau, vorzugsweise im Gerätebau für Mikroelektronik und Mikrosystemtechnik
- Erfahrung in der Gestaltung, Optimierung und Dokumentation von Arbeitssystemen und Arbeitsabläufen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
- Arbeitszeiten, die Ihre Bedürfnisse berücksichtigen: Individuelle Teilzeitmodelle, Gleitzeit in 2-Schichtmodell, 30 Urlaubstage + 2 bezahlte Urlaubstage (24.12.+31.12.)
- Wir bereichern Ihr Leben mit attraktiven Prämien: Sonderurlaube & finanzielle Zuwendungen, Corporate Benefits, Hardware Leasing Programm, arbeitgeberbezuschusste Kantine, Versicherungen, z.B. Berufsunfähigkeitsversicherung
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Entgeltliche Arztgänge, JobRad, EGym Wellpass
- Gemeinsam arbeiten und gemeinsam feiern: Jubiläumsfeier, Firmenevents, Firmenläufe
Ihr Recruiting-Team
Explorative Zusendungen von Bewerbungsprofilen über Drittanbieter, ohne HR-Auftragsersuch, werden nicht akzeptiert.