MTR in der Gynäkologischen Radiologie/Kinderradiologie (m/w/d)
Universitätsklinikum Würzburg
- Ein gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team
- Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung: Wir schätzen Ihre Arbeit und belohnen Sie mit einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütung.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Sie bei Ihrer finanziellen Absicherung im Alter.
- Umfassende Betriebssportangebote: Unser eigenes Gym und der Milonzirkel helfen Ihnen, fit und gesund zu bleiben. (Trainingszeiten: Mo-Fr 16:00 bis 8:00 Uhr; Sa-So 24h.)
- Eigene Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten (5:30 – 18:00 Uhr): Damit Sie Beruf und Familie besser vereinbaren können.
- Breitgefächerte Fort- und Weiterbildung in der eigenen Akademie: Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
- Arbeiten im Bereich Mammadiagnostik und Konventionelles Röntgen
- Teilnahme an Rufbereitschaften nach gründlicher Einarbeitung in der Kinderradiologie;
- Patientenbetreuung vor und während der Untersuchungen
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische:r Technologe:in für Radiologie
- Erfahrung in den o. g. Bereich der Radiologie wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Strukturiertes selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten
- Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- SAP-Kenntnisse wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
- Anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet
- Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung
- Aus- und Weiterbildung in der eigenen Akademie
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten
- Betriebssportangebote
- Jobrad
- Mitarbeiter Angebote
- Sehr gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team
Christina Endriß
Personal, Controlling, Qualitätsmanagement Radiologie
Tel: +49931 201 34004
Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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