Sachbearbeitung Beistandschaften (w/m/d)
Kreis Lippe
Vollzeit oder vollzeitnah
Befristung
unbefristet
Vergütung
EG 9c TVöD bzw. A 10 LBesG NRW
Beginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Interne Bewerbungsfrist
bis 15.11.2026
Der Fachbereich Jugend Und Familie, Fachgebiet Kindertageseinrichtungen Und Verwaltungsaufgaben, Möchte Zum Nächstmöglichen Zeitpunkt Eine Stelle Im Folgenden Aufgabengebiet Besetzen
Sachbearbeitung Beistandschaften (w/m/d)
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
- die Beratung und Unterstützung des Elternteils, der für das Kind alleinsorgeberechtigt ist oder bei dem das Kind lebt
- außergerichtliche und gerichtliche Vaterschaftsfeststellung
- Berechnung und Durchsetzung des Unterhaltsanspruchs als Beistand (gesetzliche/r Vertreter/in des Kindes) sowohl in der außergerichtlichen als auch gerichtlichen Prozessvertretung
- Beitreibung des Unterhalts durch geeignete Zwangsmaßnahmen
- Beratung und Unterstützung junger Volljähriger bis zum 21. Lebensjahr in Unterhaltsangelegenheiten
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Verwaltungswirtschaft oder Rechtswissenschaft oder erfüllen die laufbahnrechtlichen Vorrausetzungen für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehem. gehobener nichttechnischer Dienst) bzw. haben den Verwaltungslehrgang II erfolgreich abgeschlossen.
- Sie verfügen über eine qualifizierte, kommunikationsstarke, empathische und konfliktfähige Persönlichkeit.
- Sie treten sicher auf und verfügen über die Fähigkeit zur Selbstorganisation, sodass Sie Ihre Aufgaben kundenorientiert erfüllen und einen Interessenausgleich herbeiführen können.
- Es besteht die Bereitschaft sich Kenntnissse im Familien-, Unterhalts-, Verfahrens- und Vollstreckungsrecht anzueignen.
Die Stelle bietetet eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe zwischen Beratung, rechtlicher Vertretung und Gestaltung sozialer Gerechtigkeit. Sie unterstützen Mütter und Väter in schwierigen Lebenslagen, rechtlich und menschlich. Sie bearbeiten eigenverantwortlich Fälle im Bereich Beistandschaften und kommunizieren direkt mit Eltern, Gerichten und Anwälten. Die gleichermaßen für Beschäftigte (w/m/d) und Beamtinnen/Beamte (w/m/d) geeignete Stelle wird nach Entgeltgruppe 9c TVöD VKA vergütet bzw. nach Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW besoldet.
Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!
https://karriere.kreis-lippe.de/de/jobposting/7190544a24fc8bf9aead12223313672f866fcc690/apply?ref=homepage
Entsprechend den Auswahlrichtlinien erfolgt das Auswahlverfahren mit der Komponente eines strukturierten Interviews.
Der Kreis Lippe fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und hat einen Frauenförderplan. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung unter Beachtung des Leistungsprinzips bevorzugt.
Wir freuen uns auf Sie.
Für Fragen steht Ihnen die Fachgebietsleiterin Kindertageseinrichtungen und Verwaltungsangelegenheiten, Frau Brinkmann, Tel. 05231/62-4100 und die Teamleitung Wirtschaftliche Hilfen, Frau Mönikes, Tel: 05231/62-4490 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie sich auch gerne an Frau Jantke als zuständige Sachbearbeiterin in der Personalentwicklung unter Tel. 05231/62-5380 oder per E-Mail an [email protected] wenden.