Interim Lead IT-Projekt- und Portfoliomanagement (m/w/d)

Michael Page

  • Spannendes Projekt.
  • Langfristige Zusammenarbeit möglich.

Firmenprofil

  • Start: ab sofort
  • Laufzeit: 3-6 Monate
  • Auslastung: 4-5 Tage/Woche
  • Modus: Hybrid, Primär Remote, vereinzelt im Raum Delmenhorst

Aufgabengebiet

  • Übernahme und Koordination der bestehenden Portfolio-Steuerung.
  • Steuerung von Regelterminen, Abstimmungen und Entscheidungsprozessen.
  • Konsolidierung von Projekten und Demands in Jira zu einer belastbaren Entscheidungsgrundlage.
  • Transparenz zu Status, Prioritäten, Risiken, Kapazitäten, Abhängigkeiten und Budgetauswirkungen schaffen.
  • Vorbereitung und Moderation von Portfolio- und Priorisierungsentscheidungen.
  • Nachverfolgung von Entscheidungen, Maßnahmen und Eskalationen.
  • Entwicklung von Handlungsalternativen bei Zielkonflikten, Ressourcenengpässen oder wesentlichen Abweichungen.
  • Weiterentwicklung bestehender Governance-Strukturen sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen in Prozessen und Datenqualität.
  • Konsolidierung von Portfolioinformationen für Forecast-, Budget- und Jahresplanung.
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung ausgewählter IT-Demands sowie kleinerer Projekte oder Teilprojekte.

Anforderungsprofil

  • Nachweisbare Erfahrung in vergleichbaren Interim-, Übernahme- oder Stabilisierungssituationen: ein bestehendes Portfolio kurzfristig übernehmen, Transparenz herstellen,
  • Governance stabilisieren oder gezielt weiterentwickeln, Managemententscheidungen herbeiführen und geordnet übergeben.
  • Langjährige Erfahrung im IT-Projekt-, Programm- oder Portfoliomanagement mit Leadoder Portfolio-Verantwortung.
  • Fundierte Praxis in kapazitätsbasierter Demand-Priorisierung, Budget- und Jahresplanung sowie Jira-basierten Projekt- und Demand-Landschaften.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, übergreifende Steuerungsverantwortung mit eigener operativer Bearbeitung ausgewählter Demands und kleinerer Projekte zu verbinden.
  • Sicheres Stakeholder-Management in Matrixorganisationen sowie überzeugende Managementkommunikation, Moderation, Entscheidungsvorbereitung und Eskalationssteuerung.
  • Strukturierte, analytische, selbstständige und pragmatisch-ergebnisorientierte Arbeitsweise; Durchsetzungsfähigkeit ohne disziplinarische Macht und klares Rollenbewusstsein.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Vergütungspaket

Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung.

Quote job ref: JN-102026-7135741

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