Servicetechniker Medizintechnik (m/w/d)

Rocken

Lohn - EUR57'000 - 62'000

Rolle

Im Kundenauftrag suchen wir einen Servicetechniker Medizintechnik (m/w/d) zur Wartung, Reparatur und technischen Betreuung medizinischer Geräte und Systeme für die Aufbereitung und Sterilisation von Medizinprodukten. Sie führen Serviceeinsätze bei medizinischen Einrichtungen durch, analysieren technische Störungen und stellen die zuverlässige Funktion der Anlagen sicher. Das Einsatzgebiet umfasst die Regionen Frankfurt am Main, Koblenz und Kaiserslautern.

Verantwortung

  • Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten an medizinischen Geräten und Sterilisationssystemen
  • Installation, Inbetriebnahme und technische Prüfung von Anlagen beim Kunden
  • Systematische Fehlerdiagnose und Behebung mechanischer, elektrischer und elektronischer Störungen
  • Austausch und Instandsetzung defekter Komponenten und Baugruppen
  • Durchführung von Funktionsprüfungen nach Wartungs- und Reparaturarbeiten
  • Überprüfung der Anlagenfunktionen und Unterstützung bei der Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs
  • Dokumentation der Serviceeinsätze, Reparaturen und Prüfergebnisse in Serviceberichten
  • Technische Beratung zu Betrieb, Wartung und Instandhaltung der betreuten Geräte
  • Planung und Durchführung regionaler Aussendiensteinsätze in Abstimmung mit der Serviceorganisation

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker, Medizintechniker oder in einem vergleichbaren technischen Beruf
  • Berufserfahrung im technischen Aussendienst, in der Medizintechnik oder im Service komplexer Anlagen
  • Gute Kenntnisse in Elektrotechnik, Elektronik und systematischer Fehlerdiagnose
  • Erfahrung mit technischen Dokumentationen, Messmitteln und elektromechanischen Systemen sowie Bereitschaft zu regionalen Reisetätigkeiten

Benefits

  • Coaching und Mentoring
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
  • Markt- und leistungsgerechte Löhne
  • Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
  • Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
  • Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte

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