HR-Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d). (m/w/d)
Michael Page
- Moderne Arbeitswelt: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten
- Sichere Perspektive: Innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen
Sie möchten Ihre HR-Expertise in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen einbringen und aktiv an der Weiterentwicklung von Personalprozessen mitwirken? Für ein etabliertes Unternehmen aus dem Bereich digitale Informations- und Technologielösungen suchen wir am Standort Saarbrücken zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalisten / Personalsachbearbeiter (m/w/d).
Aufgabengebiet
- Eigenverantwortliche Durchführung der administrativen Personalarbeit entlang des gesamten Employee Life Cycles
- Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Änderungsvereinbarungen und weiteren Personalunterlagen
- Pflege und Verwaltung digitaler Personalakten sowie HR-Stammdaten
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
- Unterstützung bei arbeitsrechtlichen und organisatorischen Themen
- Mitarbeit im Recruiting sowie Koordination von Vorstellungsgesprächen und Bewerberkommunikation
- Unterstützung bei Onboarding- und Mitarbeiterbindungsmaßnahmen
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Reports
- Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen
- Unterstützung bei Audits sowie im Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium im Bereich Human Resources, Personalmanagement oder Betriebswirtschaft
- Berufserfahrung als HR Generalist, Personalreferent oder Personalsachbearbeiter
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Personalwesen
- Erfahrung mit modernen HR-Systemen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Homeoffice-Möglichkeit und hybrides Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance
Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen
Moderne Arbeitsmittel und digitale HR-Prozesse
Umfangreiche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
Eigenverantwortliches Arbeiten und Raum für eigene Ideen
Sehr gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkmöglichkeiten
Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem innovativen Umfeld
Quote job ref: JN-102026-7136993