Gruppenleitung (w/m/d) Wohngeld

Mit 26 Ämtern & Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt.

Wir suchen für unser Sozialamt in Heidelberg eine

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  Vollzeit (Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche)
  


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  Besoldungsgruppe A10 g.D. bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 4.010 € bis 5.527 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung)
  


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  Home-Office Möglichkeit bis zu max. 2 Tage/Woche
  

Bewerbungsfrist bis: 15.11.2026

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  Leitung einer Gruppe im Bereich Wohngeld
  
  
  
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    Einarbeitung neuer Mitarbeitender
    
  
  
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    Umsetzung von Gesetzesänderungen
    
  
  
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    Führen von Besprechungen innerhalb der Gruppe sowie fachliche Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden in schwierigen Einzelfällen und bei schwierigen Rechtsfragen
    
  
  
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    Sicherstellung von Qualitätsstandards
    
  
  
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    Führen von Entwicklungsgesprächen mit den Mitarbeitenden der Gruppe
    
  
  
  
  

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  Sachbearbeitung im Bereich Wohngeld:
  
  
  
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    Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem Wohngeldgesetz
    
  
  
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    Beratung der antrags- und leistungsberechtigten Personen
    
  
  
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    in Widerspruchsangelegenheiten Prüfung und Entscheidung über die Rücknahmen von Bewilligungsbescheiden bzw. Fertigung von Vorlageberichten an das Regierungspräsidium
    
  
  
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    Einleitung von Vollstreckungsmaßnahmen, Bußgeldverfahren sowie Strafanzeigen
    
  
  
  
  

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  Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) oder als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d) bzw. alternativ einen Abschluss im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung und Qualifizierungsbereitschaft
  


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  Führungskompetenzen im Sinne unserer Grundsätze zu Zusammenarbeit und Führung, insbesondere in Bezug auf die Kompetenzen Personal, Kommunikation, Dienstleistung und Verhalten
  


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  Fachliche Kenntnisse im Leistungs-, Verwaltungs- und Verfahrensrecht bzw. die Bereitschaft, sich diese schnell anzueignen und umzusetzen
  


• 
  Vorliegen von EDV-Kenntnissen in den einschlägigen MS-Office-Programmen sowie in den Fachverfahren DiWo und enaio bzw. die Bereitschaft, sich in diese in kürzester Zeit einzuarbeiten
  

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  SICHERER ARBEITSPLATZ
  


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  FORTBILDUNG & KARRIERE
  


• 
  VEREINBARKEIT VON FAMILIE & BERUF
  


• 
  FLEXIBLE ARBEITSZEITEN
  


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  DEUTSCHLANDTICKET
  

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Weitere Informationen zum Aufgabengebiet:

Kerstin Moringen, Sozialamt


[email protected]


06221/522-1319

Fragen zum Bewerbungsverfahren:

Michael Winkler, Haupt- und Personalamt


[email protected]


06221/522-1656

Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion.

Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.

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