Steuerungstechniker/ Projektmanager (m/w/d) Filterelementebau
Boll & Kirch Filterbau GmbH / BOLLFILTER
Wir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung –sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten im Bereich Filterelementebau
- Technische Projektleitung von Retrofit-, Optimierungs- und Neuanlagenprojekten von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme
- Programmierung, Anpassung und Weiterentwicklung von SPS-Steuerungen (Siemens S7 / TIA Portal) sowie Automatisierungssystemen
- Betreuung, Wartung und kontinuierliche Optimierung SPS-gesteuerter Produktionsanlagen hinsichtlich Verfügbarkeit, Qualität und Produktivität
- Analyse komplexer Störungen sowie Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen
- Verantwortung für Termin-, Kosten- und Qualitätsziele innerhalb technischer Projekte
- Erstellung von Lastenheften, technischen Spezifikationen und Ausschreibungsunterlagen für externe Lieferanten und Dienstleister
- Technische Abstimmung und Steuerung von Maschinenherstellern, Integratoren und Fremdfirmen
- Entwicklung und Umsetzung von Industrie-4.0-, OEE- und Digitalisierungsmaßnahmen zur Steigerung der Anlageneffizienz
- Durchführung von Schwachstellenanalysen sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozess- und Anlagenoptimierung
- Einführung neuer Fertigungstechnologien und Produktionsanlagen einschließlich FAT, SAT und Abnahmeprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Instandhaltung, Qualitätssicherung, Engineering und IT/OT
- Erstellung, Pflege und Standardisierung technischer Dokumentationen, Schaltpläne, Funktionsbeschreibungen und Arbeitsanweisungen
- Mitarbeit bei Investitionsplanungen und strategischen Weiterentwicklungen der Produktionsautomatisierung
- Abgeschlossene Elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder ein vergleichbares Studium der Elektrotechnik (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerungs- und Automatisierungstechnik eines produzierenden Unternehmens
- Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung und Umsetzung technischer Projekte, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau oder in der produzierenden Industrie
- Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung und Inbetriebnahme von Automatisierungssystemen, vorzugsweise Siemens S7 und TIA Portal
- Erfahrung im Umgang mit teil- und vollautomatisierten Fertigungsanlagen sowie deren Optimierung
- Kenntnisse in Antriebs-, Sensor-, Regelungs- und Visualisierungstechnik
- Erfahrung im Projektmanagement einschließlich Termin-, Kosten- und Ressourcenplanung
- Kenntnisse in der Erstellung von Lastenheften, technischen Spezifikationen und Ausschreibungsunterlagen
- Sicherer Umgang mit externen Lieferanten, Integratoren und Dienstleistern
- Verständnis für moderne Produktionssysteme sowie Industrie-4.0-, OEE- und Digitalisierungskonzepte
- Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Industrial Networking, IT/OT-Integration, Datenanalyse oder Manufacturing Execution Systems (MES)
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick
- Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich an unterschiedliche Zielgruppen zu vermitteln
- Teamfähigkeit und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Produktion, Instandhaltung, Qualitätssicherung, IT und Engineering
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten und Maschinenherstellern
- Attraktives Gleitzeitmodell bzw. Flexzeitmodell
- 34 Tage Urlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit
- 13,81 Monatsgehälter (100 % Weihnachtsgeld sowie 81 % Urlaubsgeld)
- Moderne Arbeitsplatzausstattung – auch als Voraussetzung für mobiles Arbeiten
- Aus- und Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter bspw. Trainee-Programme
- Unterstützung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
- Exzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation inkl. Ladesäulen
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.
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