Murarz (M/K/O) – Niemcy | 3000€ netto + darmowe zakwaterowanie
Mega Partners Joanna Piwowarczyk
Miejsce pracy: Niemcy, Reutlingen, Selb, Pforzheim k. Stuttgartu
Masz doświadczenie jako murarz i szukasz stabilnej pracy w Niemczech? Dołącz do Mega Partners i pracuj na niemieckich warunkach, z wynagrodzeniem ok. 3000 € netto miesięcznie oraz zapewnionym zakwaterowaniem.
CO OFERUJEMY?
- ok. 3000 € netto/mies. przy pełnym etacie
- 15 € brutto/h + diety + dodatki za dojazdy
- 200 € zaliczki w każdy czwartek
- darmowe zakwaterowanie
- legalne zatrudnienie na niemieckich warunkach
- pełne ubezpieczenie zdrowotne i społeczne
- wsparcie przy organizacji wyjazdu i pracy
- murowanie ścian działowych, nośnych i fundamentów
- osadzanie nadproży oraz montaż prefabrykatów
- przygotowywanie zapraw i obsługa podstawowego sprzętu budowlanego
- wykonywanie tynków i prac izolacyjnych
- prace przy budowie i remontach budynków
- dbanie o porządek i bezpieczeństwo na stanowisku pracy
- minimum 4 lata doświadczenia jako murarz
- komunikatywny język niemiecki lub angielski
- własny samochód na dojazdy do pracy
- własna odzież robocza i podstawowe narzędzia
- gotowość do pracy w Niemczech
Jeśli jesteś murarzem z doświadczeniem i szukasz pracy w Niemczech, wyślij CV lub zadzwoń. Przedstawimy Ci szczegóły oferty i warunki zatrudnienia.
Marta: +48 666 898 577
[email protected]
Pon. Pt. 7:30 15:30
Agencja Pośrednictwa Pracy za granicą (Certyfikat Nr 3762).
Aplikując na naszą ofertę nie zapomnij o dopisku (tylko aplikacje z właściwą klauzulą będą rozpatrywane):
Zgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w moim CV oraz w innych przekazanych przeze mnie dokumentach przez Mega Partners Joannę Piwowarczyk, w celu udziału w bieżącym procesie rekrutacyjnym. Administratorem danych osobowych jest Joanna Piwowarczyk, adres: ul. Towarowa 1, 48-303 Nysa. Podanie danych jest dobrowolne. Podstawą przetwarzania danych jest moja zgoda. Wyrażam także zgodę w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych (zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych). Odbiorcami danych mogą by potencjalni pracodawcy w kraju i za granicą. Mam prawo wycofania zgody w dowolnym momencie. Dane osobowe będą przetwarzane do ew. odwołania zgody, a po takim odwołaniu, przez okres przedawnienia roszczeń przysługujących administratorowi danych i w stosunku do niego. Mam prawo żądania od administratora dostępu do moich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, a także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.