Manager Produktmanagement Brokerage (w/m/d)
Santander Deutschland
Deine Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Führung des Produktmanagements Brokerage sowie Förderung einer leistungsorientierten und kundenfokussierten Organisation.
- Verantwortung für das Produktmanagement Brokerage im deutschen Retail Banking
- Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie unter Berücksichtigung von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanforderungen sowie Weiterentwicklung des Produktportfolios
- Identifikation und Erschließung neuer Ertrags- und Wachstumsfelder im Brokerage-Segment
- Bewertung von Markttrends, Kundenbedürfnissen und regulatorischen Entwicklungen zur Ableitung von Wachstumsinitiativen.
- Verantwortung für den Produktlebenszyklus von der Konzeption über die Implementierung bis zur laufenden Optimierung.
- Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen sowie interner Kontroll- und Governance-Vorgaben.
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzdienstleistungs- oder Bankenumfeld sowie mehrjährige Führungserfahrung
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Organisationseinheiten, Headquarter-Funktionen sowie externen Produktgebern und Dienstleistern von Vorteil
- Kenntnisse im Produktmanagement von Investmentprodukten
- Führungs- und Steuerungskompetenz
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Hohe Ergebnis- und Kundenorientierung
- Fließende Englischkenntnisse
- Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach- und Führungskarrieren
- Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote
- Spürbarer Mehrwert: Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit auf tageweise Mobile Work, mehr als 6 Wochen Jahresurlaub (6 Wochen Urlaub + 2 Bankfeiertage + ½ Tag Geburtstagsfrei) sowie die Möglichkeit auf 25 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr
- Sichtbare Leistung: betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte, bis zu 40€ vermögenswirksame Leistungen und Eingruppierung in das Vergütungssystem der Unternehmenszentrale gemäß entsprechender Erfüllung der Kriterien
- Attraktive Extras: Kindergarten-, Essensgeld-, Gympass- und Jobticketzuschuss sowie jährlicher Gesundheitsgutschein und Corporate Benefits
- Faires Umfeld: Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Bei fachspezifischen Fragen wende Dich gerne an: Boris Kämmner
- 49 (0) 2161 690-7589
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