Interim HR Business Partner (gn)
Michael Page
- Interim HR Business Partner (gn)
- spannendes Interim Mandat | 12 Monate | schneller Start
Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen aus der Industrie.Bitte beachten Sie, dass für diese Position eine Präsenz von vier Tagen pro Woche vor Ort ausdrücklich gewünscht ist.
Aufgabengebiet
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Operative Betreuung der Mitarbeitenden im Tagesgeschäft
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Begleitung disziplinarischer Maßnahmen und Kündigungsprozesse
- Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen im operativen Umfeld
- Unterstützung bei Leistungsbeurteilungen, Talent- und Personalentwicklungsmaßnahmen
- Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse
- Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern sowie den Bereichen Payroll und Zeiterfassung
- Unterstützung bei laufenden HR-Initiativen und potenziellen Nacharbeiten aus Restrukturierungsmaßnahmen
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder Senior HR Generalist
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
- Erfahrung in der eigenständigen Beratung von Führungskräften
- Sicherer Umgang mit personellen Einzelmaßnahmen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie hohe Beratungskompetenz
- Erfahrung in tarifgebundenen Unternehmen von Vorteil
- Branchenkenntnisse in der Chemie- oder Prozessindustrie wünschenswert
- Erfahrung mit SAP SuccessFactors, SAP HCM von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind ein Plus
Wir bieten ein spannendes Interim Mandat.
Quote job ref: JN-102026-7132039