Controller Vertriebssteuerung & Profitabilität (m/w/d)

Rocken

Lohn - EUR95'000 - 103'000

Rolle

Im Kundenauftrag suchen wir einen Controller mit Schwerpunkt Vertriebssteuerung und Profitabilitätsanalyse. Sie übernehmen eine bereichsübergreifende Perspektive auf die kommerzielle Entwicklung mehrerer europäischer Geschäftsbereiche und unterstützen das Management dabei, wirtschaftliche Potenziale zu erkennen und gezielt auszuschöpfen.

Verantwortung

  • Analyse der Umsatz- und Margenentwicklung auf Ebene von Produktgruppen, Kundensegmenten und Vertriebskanälen
  • Vergleich der kommerziellen Performance verschiedener Länder und Geschäftsbereiche
  • Entwicklung und Pflege standardisierter Kennzahlensysteme zur Unterstützung der Vertriebssteuerung
  • Erstellung von Management-Auswertungen und Aufbereitung relevanter Erkenntnisse für Entscheidungsträger
  • Identifikation von Preis-, Margen- und Profitabilitätspotenzialen in Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktmanagement
  • Weiterentwicklung von Analyseprozessen und Reportingstandards zur Steigerung der Datenqualität
  • Nachverfolgung von Maßnahmen zur Verbesserung der kommerziellen Ergebnisse und Bewertung ihrer Wirksamkeit

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Zusatzqualifikation
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Sales Controlling, Commercial Controlling oder Vertriebsmanagement-Controlling
  • Fundierte Kenntnisse in Margenanalysen, Produktprofitabilität und betriebswirtschaftlicher Vertriebssteuerung
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit Reporting- oder BI-Lösungen; ERP- und CRM-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung in der Aufbereitung komplexer wirtschaftlicher Zusammenhänge

Benefits

  • Markt- und leistungsgerechte Löhne
  • Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
  • Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Flache Hierarchien
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
  • Eingespieltes und dynamisches Team
  • Offene Unternehmenskultur

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