Gruppenleitung Prozessentwicklung (m/w/d)
KOSTAL Group
Description
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Freude an der operativen Mitarbeit hat und nach einer entsprechenden Einarbeitungszeit schrittweise Führungsverantwortung für das Team übernimmt. Sie bringt ihre fachliche Expertise aktiv in anspruchsvolle Planungsaufgaben und Projekte ein. Perspektivisch steuert und entwickelt sie die Mitarbeitenden und setzt klare Prioritäten. Dabei verbindet sie strategisches Denken mit einer pragmatischen und lösungsorientierten Arbeitsweise.
Ihre Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Führung der Mechanik-, Elektronik- und Prüftechnikprozessentwickler*innen
- Steuerung des Teams sowie Priorisierung, Koordination und Nachverfolgung der Aufgaben und Projekte
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Leistungsbeurteilungen im Rahmen der ERA-Bewertung
- Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Fachliche Unterstützung, Beratung und funktionale Führung der internationalen Tochterwerke
- Verantwortung für die Erstellung, Abstimmung und Verfolgung des Investitionsplans
- Aktive operative Mitarbeit bei der Planung und Optimierung komplexer Fertigungs- und Prüfanlagen und Arbeitsabläufen
- Erstellung und Verfolgung von Termin-, Kapazitäts- und Budgetplanungen
- Mitwirkung bei Kalkulationen, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Make-or-Buy-Entscheidungen
- Planung und Umsetzung von Betriebsmitteln, Produktionslayouts und Prozessverbesserungen
- Begleitung von Fertigungsversuchen, Musterbauten, Änderungsprozessen und Produktionsverlagerungen
- Identifikation und Bewertung neuer Produktionstechnologien
- Aktive Gestaltung des Produktionstechnologieportfolios
- Abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise in Elektrotechnik, Maschinenbau oder Produktionstechnik
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Prozessentwicklung. Idealerweise mit dem Hintergrund der Elektronikfertigung
- Gute Kenntnisse von Fertigungsprozessen, Arbeitsplanung und Betriebsmittelplanung
- Technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Werteorientierte Arbeitskultur - Wir sind bodenständig, wertschätzend, begeisternd und innovativ
- Attraktive Vertragsbedingungen - Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, u.a. mit Urlaubs-, Weihnachts- und tariflichem Zusatzgeld
- Persönliche Weiterentwicklung - Individuelle Einarbeitung, umfangreiche Qualifizierungsangebote und Karriereperspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit, auch international
- Spannende Extras - Moderne Betriebsrestaurants, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und zahlreiche Corporate Benefits
- Gelebte Nachhaltigkeit - Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen und Entwicklung effizienter Lösungen für Antriebstechnik, E-Mobilität, Ladetechnik und Photovoltaik
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