ABAP Software Engineer (m/w/d)
Randstad Deutschland
Randstad Professional ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und konzentriert sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Zukunftsbranchen IT, Engineering, Life Science und Office.
Im Namen unseres Mandanten suchen wir einen SAP-Entwickler / ABAP Software Engineer (m/w/d) für den Standort im östlichen Münsterland / Raum Hamm-Warendorf.
Das Unternehmen ist ein international agierendes, etabliertes Industrie- bzw. Handelsunternehmen, das seine Geschäftsprozesse und IT-Landschaft kontinuierlich modernisiert.
Sie sind ein erfahrener Software-Experte und möchten Ihre Karriere im Bereich SAP S/4HANA weiter vorantreiben? Unser Mandant sucht zur Verstärkung seines IT-Teams einen engagierten Entwickler, der komplexe IT-Landschaften aktiv mitgestaltet und zukunftsfähige ERP-Lösungen umsetzt. Bei dieser Position handelt es sich um eine unbefristete Direktvermittlung in Festanstellung.
- Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung von ABAP-Programmen, Kundenerweiterungen und Reports
- Konzeption und Durchführung von Datenmigrationen im Rahmen von S/4HANA-Projekten unter Nutzung gängiger Migrationstools
- Design und Implementierung moderner SAP Fiori-Anwendungen und SAP UI5-Benutzeroberflächen
- Anbindung und Entwicklung von Schnittstellen sowie Mitwirkung bei der Integration KI-gestützter Prozesse
- Erstellung fundierter technischer Dokumentationen und enge Abstimmung mit den relevanten Fachabteilungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich
- Mehrjährige fundierte Berufserfahrung (mind. 3–5 Jahre) als Softwareentwickler im SAP-Umfeld
- Sehr gute Programmierkenntnisse in SAP ABAP
- Erprobte Erfahrung in der Formularentwicklung (z. B. Smart Forms, Adobe Forms)
- Wünschenswert sind Kenntnisse in SAP Fiori, SAP UI5, Java sowie der SAP Business Technology Platform (BTP)
- Fließende beziehungsweise verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2-Niveau)
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Unbefristete Festanstellung bei einem international aufgestellten Unternehmen
- Attraktives und marktgerechtes Vergütungspaket
- Strukturiertes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit für mobiles Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche)
- Gezielte individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
- Zusatzleistungen wie Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge