Strategische Steuerung Network Access Control (m/w/d)

Stadt Mannheim

Entgeltgruppe 12 TVöD | Besoldungsgruppe A12 LBesO | Vollzeit | unbefristet | ab sofort

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter.

MAch den Unterschied beim Fachbereich Informationstechnologie der Stadt Mannheim.

IHRE AUFGABEN

  • Verantwortung für die Konzeption, den Betrieb und diestrategische Weiterentwicklung unserer Network-Access-Control- und sicheren Netzzugangssysteme
  • Weiterentwicklung der Sicherheits- undZugriffsrichtlinien und Gestaltung der automatisiertenZugriffskontrolle, Compliance-Prüfung sowieNetzwerksegmentierung
  • Konzeption und Begleitung der Einführung modernerAuthentifizierungsverfahren, insbesondere Multifaktor-Authentifizierung (MFA), Citrix-basierter Zugänge sowieweiterer sicherer Netzzugangslösungen
  • Steuern externer Dienstleister, Überwachung dervereinbarten Leistungen sowie Übernahme desQualitäts- und Eskalationsmanagements für dieverantworteten Systeme
  • Bewertung neuer Technologien, Durchführen vonPilotierungen und Entwickeln technischer Lösungen fürbesondere Anforderungen und sicherheitskritischeBereiche

IHR PROFIL

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplomoder vergleichbar) in einem MINT-Studiengang,vorzugsweise mit informationstechnischemSchwerpunkt.
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in NetworkAccess Control, Netzwerkarchitekturen, VLAN- undSegmentierungskonzepten sowie sicherenNetzzugangsverfahren.
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Authentifizierungs-und Zugriffstechnologien, insbesondere MFA undRemote-Access-Lösungen und verfügen über ein gutesVerständnis moderner IT-Sicherheitsarchitekturen.
  • Sie bringen Kenntnisse im Projekt-, Anforderungs-,Qualitäts- und Dienstleistermanagement und könnenkomplexe technische Lösungen konzipieren undsteuern.
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich, analytisch undlösungsorientiert und verfügen über ein ausgeprägtesVerantwortungsbewusstsein für sicherheitskritische IT-Infrastrukturen.

UNSER ANGEBOT

  • Zukunftssichere Arbeitgeberin
  • Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
  • Zuverlässige Vergütung
  • Breites Fortbildungsangebot und Gesundheitsförderung
  • 30 Tage Urlaub
  • Subventioniertes Deutschlandticket
  • Zinslose Vorschussgewährung beim Kauf eines Fahrrads oder E-Bikes
  • Mobiles Arbeiten
  • Modernes Equipment
  • Vielfältige Entwicklungs- und Einsatzmöglichkeiten

IHRE BEWERBUNG

Wir fördern Gleichstellung aktiv unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion,Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 08.11.2026.

Kontakt: Osman Ata 0621 293 2620

Wie bewerbe ich mich?

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