Finance Business Partner (m/w/d)

• Unser Mandant ist ein etabliertes mittelständisches Handelsunternehmen im Raum Bochum, das hochwertige Wohn-, Geschenk- und Dekorationsartikel entwickelt und vertreibt. Die Produkte sind sowohl im stationären Handel als auch über digitale Vertriebskanäle erfolgreich am Markt positioniert
• Das Unternehmen zeichnet sich durch eine familiäre Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege aus. Mitarbeitende erhalten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten. Die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sorgt für schnelle Abstimmungswege und hohe Sichtbarkeit der eigenen Arbeit

Stellenbeschreibung

• Sicherstellung eines professionellen Finanz- und Rechnungswesens
• Verantwortung für die Erstellung und Koordination von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Betreuung der Finanz-, Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Bankbuchhaltung
• Überwachung des Zahlungsverkehrs sowie Durchführung von Kontenabstimmungen und Analysen
• Erstellung von Reportings, Statistiken sowie Ertrags- und Liquiditätsplanungen
• Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Behörden und die Geschäftsführung
• Fachliche Unterstützung und Weiterentwicklung des bestehenden Finance-Teams
• Mitarbeit an der Optimierung von Prozessen sowie an der Einführung eines BI-Tools
• Perspektivische Übernahme einer leitenden Funktion im Finanzbereich

Profil

• Kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder Studium mit Finance-Schwerpunkt
• Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
• Fundierte DATEV-Kenntnisse
• Erfahrung in der eigenständigen Erstellung von Abschlüssen nach HGB
• Erfahrung im Accounting sowie idealerweise im Controlling
• Hohe Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit MS Office
• Teamfähigkeit sowie Hands-on-Mentalität
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten
• Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau

Das Angebot

• Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
• 30 Urlaubstage
• Gleitzeitmodell
• 1 Homeoffice-Tag pro Woche
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Hohe Sichtbarkeit innerhalb des Unternehmens
• Möglichkeit, die Finanzorganisation aktiv weiterzuentwickeln
• Perspektive auf die Übernahme einer führenden Rolle im Finanzbereich
• Familiäres Arbeitsumfeld mit starkem Teamzusammenhalt

• Attraktives Jahresbruttozielgehalt von bis zu 80.000 €, abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und Passgenauigkeit zum Anforderungsprofil