Serviceberater
CWS Workwear
Ref.-Nr.:JR1013112
Was Dich Erwartet
- 37-Stunden Woche
- Pünktliche Bezahlung nach Tarifvertrag (Textile Dienstleistungen IG Metall)
- Regelmäßige Gehaltserhöhungen durch Tarifvertragsanpassungen
- Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
- Urlaub nach Tarifvertrag (im 1. Jahr 27 Tage, ab dem 2. Jahr 30 Tage)
- Sonderurlaubstage und Geld- und Sachzuwendungen bei persönlichen Anlässen
- Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
- Kinderbetreuungszuschuss
- JobRad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Mitarbeiter-Rabatte über Corporate Benefits
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Größenanpassungen digital und physisch
- Bestandsmanagement (Inventur/Schrankfachkontrollen)
- Begleitung & Unterstützung der Erstauslieferung (Systemeinweisung)
- Kontaktperson für den Kunden zwischen Vertragsunterschrift und Erstauslieferung
- Sprechstunden
- Koordination von Anpasskollektionen
- Kontrollfunktion Servicequalität
- (Mehrjährige) Berufserfahrung im Bereich Workwear
- Affinität zu enger Kundenbetreuung und unseren textilen Produkten
- Kundenorientierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
- Sehr gute Selbstorganisation sowie Organisationstalent
- Flexibilität, Belastbarkeit und kommunikative Art
- Kundenorientiertes sowie gleichzeitig wirtschaftliches Denken und Handeln
- Gültige Fahrerlaubnis für PKW
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