Business Consultant Microsoft Power Platform
HDI Group
- Beratung und Befähigung von Fachbereichen sowie anderer Teams beim Einsatz der Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Dataverse)
- Förderung der Adoption der Microsoft Power Platform innerhalb der HDI Global, insbesondere durch Citizen-Development-Formate sowie die Nutzung von Microsoft-365-Anwendungen wie SharePoint und Teams
- Mitarbeit im Center of Excellence (CoE) und aktive Mitgestaltung agiler Arbeitsweisen
- Eigenständige Identifikation, Analyse und Bewertung neuer Anforderungen, Trends und Potenziale rund um die Microsoft Power Platform
- Weiterentwicklung der fachlichen und technischen Architektur unter Berücksichtigung der End-to-End-Prozessperspektive
- Konzeption, Entwicklung und Umsetzung neuer fachlicher und technischer Lösungsansätze, von der ersten Idee über Prototypen bis hin zum produktiven Einsatz
- Administration sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Microsoft Power Platform
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre mit IT-Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. einschlägige Berufserfahrung im Bereich Microsoft Power Platform, Low-Code-/No-Code-Lösungen oder Prozessautomatisierung
- Ausgeprägte IT-Affinität sowie fundiertes Grundverständnis von Informatikthemen wie Datenbankdesign, Algorithmen und Architekturen
- Erfahrung im Einsatz der Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Dataverse) oder vergleichbarer Low-Code- und Automatisierungslösungen
- Erfahrung in der Versicherungsbranche ist wünschenswert
- Fähigkeit, komplexe oder unklare Anforderungen zu strukturieren und in pragmatische, nutzerorientierte Lösungen zu überführen
- Ausgeprägtes Verständnis für Usability, Kundennutzen und die Wirtschaftlichkeit technischer Anforderungen
- Eigeninitiative und Freude daran, neue Themen zu erschließen, innovative Lösungen aufzubauen und Veränderungen aktiv voranzutreiben
- Begeisterung für neue Technologien sowie ein hohes Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung
- Offenheit, Mut und die Bereitschaft, regelmäßig Feedback zu geben und anzunehmen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
Gesundheitsmanagement
Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen.
Mobiles Arbeiten
Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
Weiterbildung
Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.