Elektriker / Elektroniker Betriebstechnik – Industrielle Instandhaltung (m/w/d)

Rocken

Lohn - EUR45'000 - 58'000

Rolle

Im Kundenauftrag suchen wir einen Elektriker / Elektroniker Betriebstechnik (w/m/d) für die elektrische Instandhaltung und technische Betreuung industrieller Produktionsanlagen. Sie stellen die Funktionsfähigkeit der elektrischen Betriebstechnik sicher, führen Wartungs- und Reparaturarbeiten durch und lokalisieren Störungen an Maschinen, Steuerungen und Energieversorgungssystemen. Neben klassischer Elektrotechnik gehören auch SPS- und EDV-Kenntnisse zum relevanten technischen Umfeld.

Verantwortung

  • Wartung und Instandhaltung elektrischer Produktionsanlagen und Betriebseinrichtungen
  • Durchführung von Inspektionen, Funktionsprüfungen und elektrischen Messungen
  • Lokalisierung und Behebung von Störungen an Maschinen und elektrischen Anlagen
  • Reparatur und Austausch elektrischer, elektronischer und elektromechanischer Komponenten
  • Prüfung und Inbetriebnahme von Schalt-, Steuer- und Energieversorgungsanlagen
  • Durchführung vorbeugender Instandhaltung und technischer Anlagenkontrollen
  • Analyse von Fehlerbildern an SPS-gesteuerten Maschinen und technischen Systemen
  • Pflege der technischen Dokumentation sowie Erfassung durchgeführter Instandhaltungsmassnahmen
  • Unterstützung bei Umbauten, Anlagenoptimierungen und technischen Verbesserungen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker für Betriebstechnik, Industrieelektroniker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der elektrischen Instandhaltung eines produzierenden Industrieunternehmens
  • Kenntnisse in elektrischer Betriebstechnik sowie im Aufbau und in der Funktion industrieller Anlagen; gute SPS-Kenntnisse von Vorteil
  • Gute EDV-Kenntnisse und Kenntnisse der relevanten elektrotechnischen Vorschriften und Sicherheitsanforderungen

Benefits

  • Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
  • Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
  • Flache Hierarchien
  • Offene Unternehmenskultur
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
  • Markt- und leistungsgerechte Löhne
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
  • Zahlreiche Mitarbeiterevents

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