Sales Development Representative (SDR) (m/w/d) | 40–50k € Fix, 55–70k € OTE

hyrise

Über die Firma

Verve ist ein globales AdTech-Unternehmen und ermöglicht Marken, ihre Zielgruppen durch datenbasierte Retail-Media- und Targeting-Lösungen entlang der gesamten Customer Journey zu erreichen.

Teil einer internationalen Unternehmensgruppe mit rund 800 Mitarbeitenden
Fokus auf innovative, cookie-unabhängige Werbelösungen
Aktuell im starken Wachstum in Deutschland mit Fokus auf den Aufbau lokaler Sales-Strukturen

In Deutschland baut Verve aktuell ein neues Sales-Team in Essen auf. Für dich bedeutet das: Du wirst Teil eines wachsenden Teams, kannst neue Strukturen von Beginn an mitgestalten und dich langfristig innerhalb des Unternehmens weiterentwickeln.

Deine Benefits / Perks

Attraktives Gehalt: 40.000–50.000 € Fix + 55.000–70.000 € OTE
30 Tage Urlaub: Für eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit
Weiterbildung: Jährliches Budget, interne Trainings & Sprachkurse
Flexible Benefits: 50 € monatlich, z. B. für Urban Sports Club, Mobilität oder Gutscheine
Betriebliche Altersvorsorge: Allianz-Betriebsrentenprogramm
Mental Health: Zugang zu Nilo Health
Karriereperspektive: Klare Entwicklungsmöglichkeiten, beispielsweise zum Account Executive
Teamaufbau: Die Möglichkeit, ein neues Sales-Team aktiv mitzugestalten

So sieht dein Alltag aus

Outbound & Inbound: Du kontaktierst aktiv potenzielle B2B-Kunden, vor allem KMUs, und bearbeitest gleichzeitig eingehende Leads (ca. 50/50)
Terminvereinbarung: Du identifizierst und qualifizierst relevante Ansprechpartner und vereinbarst Sales-Termine
KPI-Fokus: Als Orientierung arbeitet das Team mit ca. 100 Kontaktversuchen pro Tag und 30–35 vereinbarten Terminen pro Monat
Mitdenken: Du erkennst Potenziale im Gespräch und entwickelst gemeinsam mit dem Team Gesprächsleitfäden und Ansätze weiter
Teamwork: Du arbeitest eng mit den Account Executives und dem weiteren Sales-Team zusammen
Tools: Du arbeitest mit modernen CRM-Systemen, unter anderem HubSpot
Markt: Du lernst unterschiedliche Branchen und Geschäftsmodelle im deutschen bzw. DACH-Markt kennen

Dein Profil

Must Haves

Sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau)
Erste Erfahrung im Sales oder starke Motivation, im Sales durchzustarten
Freude an Kommunikation und ein sicheres Auftreten am Telefon
Zielorientierung, Lernbereitschaft und Offenheit für Feedback

Nice to Haves

Erste Erfahrung im B2B-Sales, Kundenkontakt oder einem anderen kommunikationsintensiven Umfeld
Interesse an Marketing, Werbung oder digitalen Produkten
Erfahrung mit CRM-Tools oder LinkedIn

Du erfüllst nicht jeden einzelnen Punkt? Bewirb dich trotzdem. Uns ist wichtiger, dass du Lust auf Sales hast, gerne lernst und dich in der Rolle weiterentwickeln möchtest, als dass dein Lebenslauf bereits jedes Kriterium erfüllt.

Standort

Essen (hybrid, Aufbau eines neuen Teams)

Vertragsart

Vollzeit, Festanstellung

Gehalt

40.000–50.000 € Fixgehalt

55.000–70.000 € OTE inkl. Provisionen

Arbeitszeiten

Montag bis Freitag

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice-Möglichkeit
Betriebliche Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge

Sonderzahlung

Provision (pro vereinbartem Termin)

Sprache

Deutsch auf C2-Niveau (Erforderlich)

Englisch (kein Muss, nice to have)