Aircraft Painter (m/f/d)
Nayak Aircraft Services
Hey, zukünftiges Teammitglied! Wir suchen mehrere
Flugzeuglackierer/in (m/w/d) Station Paderborn (PAD)
(11112-4/2026)
zur Verstärkung unseres Teams in Paderborn!
Stellenbeschreibung:
- Lackierung von Verkehrsflugzeugen nach luftfahrtspezifischen Vorgaben
- Durchführung aller notwendigen Vorbereitungsarbeiten wie Reinigen, Schleifen und präzises Abkleben (Maskieren) der Oberflächen
- Auftragen von Grundierungen, Füllern, Decklacken sowie Spezialbeschichtungen
- Arbeiten mit modernen Lackiersystemen wie Airless-, Airmix- und elektrostatischen Verfahren
- Umsetzung von Airline-Designs, Logos und individuellen Sonderlackierungen
- Sicherstellung eines hochwertigen, makellosen Finishs unter Einhaltung geltender Luftfahrt‑Spezifikationen und Qualitätsstandards
- Visuelle Kontrolle und Qualitätsprüfung der lackierten Flächen
- Ordnungsgemäße Organisation und Sauberhaltung des eigenen Arbeitsbereichs
- Enge und effektive Zusammenarbeit mit dem Vorbereitungsteam sowie anderen Lackierern
- Strikte Einhaltung aller Sicherheits‑ und Arbeitsschutzvorschriften
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Maler- und Lackierer/in (m/w/d); Industrielackierer/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Luftfahrt-, Industrie- oder Fahrzeuglackierung von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Schleif‑, Reinigungs‑ und Lackiertechniken
- Hohes Qualitätsbewusstsein und präzise, sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
- Hohe Flexibilität, Spaß an der Arbeit im Team sowie hohe Kundenorientierung
- Selbständige, gewissenhafte Arbeitsweise
- Du eine echte Hands-on Mentalität mitbringst
- Hohe Belastbarkeit
- Führerschein Klasse 3/B
- Eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche
- Internationales Umfeld und die Gelegenheit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und Partnern aus aller Welt
- Die Chance, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten und aufzubauen
- Ein offenes, kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Eine Unternehmenskultur, in der Teamgeist, Vertrauen und Eigenverantwortung großgeschrieben werden
- Eine unbefristete Vollzeit-Anstellung (40 Stunden/Woche) in einem wachsenden, dynamischen Unternehmen