Recruiter (m/w/d)
dopa diamond tools - Developing Efficiency
- Eigenständige Durchführung des End-to-End-Recruitings für anspruchsvolle Fachpositionen
- Aktive Direktansprache geeigneter Kandidaten (Active Sourcing)
- Enge Abstimmung mit Fachbereichen zu Profilanforderungen und Prioritäten
- Strukturierte Interviewführung sowie fundierte Kandidatenbewertung
- Aufbau und Pflege von Talentpools für wiederkehrende Rollen
- Sicherstellung effizienter, transparenter und qualitativ hochwertiger Recruiting-Prozesse
- Mindestens 2 Jahre Recruiting-Erfahrung, erste Inhouse-Erfahrung von Vorteil
- Eigenständige Verantwortung für die Besetzung anspruchsvoller Fachpositionen
- Fundierte Erfahrung in Active Sourcing und Direktansprache
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Souveräner Umgang mit Fachbereichen und klare Entscheidungsfähigkeit
- Proaktive Persönlichkeit mit hoher Serviceorientierung
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit in einer 38-Stunden-Woche
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
- Urlaub: 28 Tage zzgl. Gleittage
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Home Office möglich
- Spannende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Cafeteria mit Dachterrasse, bezuschusstem Mittagsangebot und kostenlosen Getränken
- Modernes und sauberes Arbeitsumfeld
- Offene und herzliche Unternehmenskultur
- Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel