Fachinformatiker - Systemadministrator (m/w/d)
Stadt Krefeld
Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zwei
Systemadministrator/innen (m/w/d) Netzwerk
Kennziffer E - 125/26/11 I zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder zum 01. März 2027 I unbefristet I Vollzeit/Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist I EG 11 TVöD I Bewerbungsfrist: 16. August 2026
Über den Link der Homepage können Sie sich online bewerben!
Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Systemadministrator/in Netzwerk (m/w/d) für das Sachgebiet Netze und Infrastruktur im Fachbereich E-Government und Informationstechnik mit dem Fokus auf Administration und Betrieb der Netzwerkinfrastruktur der Stadtverwaltung Krefeld.
Es handelt sich um zwei Stellen, wobei eine Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen ist und eine zum 01. März 2027.
Wenn Sie über einen im Profil genannten Abschluss verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Ihre Aufgaben
- Administration und Betrieb der Netzwerkinfrastruktur
- Administration und Betreuung der Netzwerk- und Sicherheitskomponenten
- Betriebstechnische Aufgaben im Rechenzentrumsumfeld
- Anwenderunterstützung und IT-Beratung
- Dokumentation, Support und technische Projektmitarbeit
- erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem IT- oder IT-nahem Studiengang (z.B. aus dem Studienbereich Informatik oder E-Government bzw. Verwaltungsinformatik)
- oder abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung z.B. als Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung bzw. Systemintegration, IT-Systemelektroniker/in
- Erfahrung im Bereich Netzwerkadministration und IT-Sicherheit, im Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen sowie im Umgang mit Ticketsystemen und IT-Serviceprozessen
- In der ausgeschriebenen Funktion sind Fahrten zu verschiedenen Standorten notwendig und die Arbeitgeberin bietet verschiedene Möglichkeiten an, diese Fahrten durchzuführen (Fahrrad, ÖPNV und ggf. Dienst-KFZ). Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, dass ein vorhandener privater PKW für dienstliche Zwecke anerkannt wird.
- Gesundheitsmanagement/Sport
- 30 Tage Urlaub
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- Homeoffice (Stellenabhängig)/flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Personalentwicklung/Coaching/Mentoring
- Onboarding
- Sicherer Arbeitsplatz
- Feedback/Ideenmanagement
- Mitarbeitendenevents
- Moderne Mobilitätsangebote wie Jobrad, AG-Darlehen & Dienstfahrkarte
- LeistungsOrientierte Bezahlung