Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in der Abteilung „Didaktik der Geschichte“

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Die Carl Von Ossietzky Universität Oldenburg Sucht

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in der Abteilung „Didaktik der Geschichte“

Vergütung E13 TV-L Stellenumfang 50% Einrichtung Institut für Geschichte (Fakultät IV - Human- und Gesellschaftswissenschaften) Dienstort Oldenburg (Oldb) Bewerbungsfrist 24.07.2026 Beschäftigungsbeginn 01.10.2026 Befristet bis zum 31.03.2027 (siehe Ausschreibungstext)

Über uns

Die Abteilung Didaktik der Geschichte ist Teil des Instituts für Geschichte der Fakultät IV Human- und Gesellschaftswissenschaften. Sie vertritt die Geschichtsdidaktik in Forschung und Lehre und beschäftigt sich insbesondere mit historischen Lehr-Lernprozessen, Geschichtskultur sowie der Vermittlung von Geschichte in schulischen und außerschulischen Kontexten.

Ihre Aufgaben

  • Sie halten pro Semester Lehrveranstaltungen im Umfang von 5 LVS in der Didaktik der Geschichte;
  • Mitarbeit an den Aufgaben der Abteilung;
  • Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung.

Ihr Profil

Erforderlich ist / Einstellungsvoraussetzungen

  • ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium Master of Education (M.Ed.) mit dem Fach Geschichte (das Hochschulzeugnis muss spätestens bei Dienstantritt vorliegen);
  • grundlegende Kenntnisse geschichtsdidaktischer Fragestellungen und Methoden;
  • einen Schwerpunkt im Bereich der Geschichtskultur;
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Erwünscht sind / Von Vorteil sind

  • vertiefte Kenntnisse im Bereich der Geschichtsdidaktik;
  • erste Erfahrungen in der Planung, Durchführung oder Reflexion von Geschichtsunterricht;
  • Interesse an geschichtsdidaktischer Forschung sowie an der Mitwirkung in der universitären Lehre;
  • die Fähigkeit zu selbstständigem wissenschaftlichem Arbeiten sowie zur kooperativen Mitarbeit im Team.

Wir bieten

  • Einbindung in eine engagierte Abteilung und ein kooperatives Institut;
  • Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotionsphase) im Rahmen der Arbeitszeit;
  • sichere Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen;
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei;
  • gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit, anteilig im Home-Office zu arbeiten;
  • Zugang zur universitären Kinder- und Ferienbetreuung;
  • ein vielfältiges kostenloses Weiterbildungsangebot, Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie weitere Service-, Beratungs- und Sportangebote;
  • einen modernen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage und guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr;
  • eine gute Infrastruktur mit Mensa, Cafeterien und Bibliothek sowie Geschäften und Restaurants in der Nachbarschaft;
  • interessante Kontakte auf einem lebendigen Campus.

Unser Anspruch

Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gemäß

  • 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Weitere Informationen

Befristungsgrund

Die Befristung erfolgt zur Vertretung einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin während ihrer Tätigkeit im Rahmen einer Vertretungsprofessur. Die Stelle kann ggf. bei einer Verlängerung der Vertretungsprofessur semesterweise verlängert werden.

Kontakt

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Dr. Mareike Witkowski ([email protected])

Jetzt bewerben

Bitte senden Sie bis zum 24.07.2026 Ihre Bewerbung per E-Mail an

[email protected]

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Darstellung Ihrer Motivation, Lebenslauf, Zeugnisse) bitte mit dem Stichwort „WM Didaktik der Geschichte“ als ein zusammenhängendes Dokument an das Institut für Geschichte.

Reisekosten, die im Rahmen der Vorstellungsgespräche entstehen, können leider nicht erstattet werden.

Vorteile an der Universität Oldenburg

30 Tage Urlaub

Sichere Vergütung nach Tarif

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungs­möglichkeiten

Flexible Arbeitszeit

Gesundheits­management

Mobiles Arbeiten

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Unterstützung bei der Kinderbetreuung

Hochschulsport

Zertifikat Fahrradfreundlicher Arbeitgeber

Corporate Benefits

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Datenschutz

  • Datenschutzhinweise für Bewerber*innen gemäß Art. 13 DSGVO im Rahmen von Stellenausschreibungen

So bewerben Sie sich

  • Klicken Sie auf den Button unten, dadurch gelangen Sie zum Login-Formular unseres Bewerbungsportals.
  • Sofern noch nicht geschehen, klicken Sie dort bitte zunächst auf REGISTRIEREN, um ein Benutzerkonto anzulegen.
    • Hausinterne Bewerber*innen bitten wir, sich mit einer privaten E-Mailadresse als Bewerber*in zu registrieren. Die dienstliche E-Mailadresse der Universität ist der Mitarbeit an einer Besetzungskommission vorbehalten.
  • Nachdem Sie sich registriert haben, können Sie sich mit Ihren Zugangsdaten anmelden und dann Ihre Bewerbung starten.
    • Später können Sie sich jederzeit auf https://jobs.uni-oldenburg.de einloggen und dann auf Ihre Bewerbung zugreifen.
    • Allgemeine Informationen zum Bewerbungsportal finden Sie unter https://uol.de/bewerbungsportal.

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