Werkstudent Human Resources (m/w/d)

Rheinmetall

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Unterstützung bei operativen HR-Aufgaben (Einstellung, Betreuung und Austritt von Mitarbeitern (m/w/d)
Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten wie z.B. Erstellung von Zeugnissen und Arbeitsverträgen, Stammdatenpflege in SAP, Veröffentlichung von HR-Informationen
Mitwirkung in und eigenständige Übernahme von HR-Projekten
Erstellung und Bearbeitung von Präsentationen (Excel und PowerPoint)
Unterstützung des Teams bei der stetigen Weiterentwicklung der HR Prozesse und Services

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Laufendes Studium, z.B. im Bereich BWL, Wirtschafswissenschaften, Psychologie
Gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Word und Excel)
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Neuss bieten wir Ihnen:

Flexible Arbeitszeitmodelle
Attraktive Vergütung
Corporate Benefits Plattform
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Franziska Oehme

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular