Programmmanager (m/w/d)

• Programmführung und -steuerung: Verantwortliche Durchführung der leistungs- und qualitätsgerechten Planung sowie Abwicklung des übertragenen Programms unter Einhaltung des Kosten-, Termin- und Offsetrahmens
• Projektübergreifendes Management: Steuerung aller zugehörigen Projekte unter Berücksichtigung der Interdependenzen sowie Sicherstellung aller abwicklungsrelevanten Maßnahmen zur Erreichung der Unternehmensziele
• Vertrags- und Risikomanagement: Abwicklung von nationalen sowie internationalen Verträgen inklusive der Sicherstellung des Risiko-, Claim- und Ressourcenmanagements nach intern und extern
• Teamführung und Kooperation: Fachliche Führung von interdisziplinären Projektteams sowie Steuerung und Eskalationsmanagement von Lieferanten während der Projektabwicklung
• Kunden- und Partnermanagement: Nachhaltige Pflege von Kundenkontakten im Sinne des Programmerfolgs sowie Führung von Verhandlungen mit Kunden, Partnern und Lieferanten
• Vertriebsunterstützung: Aktive Unterstützung des Vertriebs bei Akquisitionsgeschäften in Abstimmung mit dem Sales-Team
• Berichterstattung und Controlling: Fortschrittsüberwachung, Erstellung von Berichten aus Controllingreports sowie ebenengerechte Berichterstattung an die Domänenleitung und das Top-Management

• Ausbildung: Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (z. B. Diplom-Ingenieur, Diplom-Informatiker oder Master)
• Berufserfahrung: Langjährige Erfahrung in der Leitung von technisch komplexen Projekten oder Programmen sowie nachweisbare Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams
• Zertifizierungen: Projektmanagement-Zertifizierung Level C nach GPM-Standard oder höher
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachenkenntnisse (wie Spanisch oder Französisch) sind von Vorteil
• Soft Skills: Stark ausgeprägte Fähigkeit, weitreichende Entscheidungen auch unter hoher Unsicherheit zu treffen, kombiniert mit einem zielorientierten, unternehmerischen Denkansatz und persönlicher Integrität

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Yener Türkcan

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