Standortleiter (m/w/d) in Hannover
Grünbeck AG
- Leitung einer Niederlassung mit 28 Mitarbeitenden – mit klarem Fokus auf Motivation, Performance-Steigerung und kontinuierlicher Weiterentwicklung
- Aufbauen leistungsstarker Teams, Fördern von Talenten und Schaffen einer Kultur, die Wachstum, Eigenverantwortung und Vertriebserfolg stärkt
- Verantworten der Standortentwicklung, Umsatzsteigerung und Ergebnisoptimierung
- Gestalten und Umsetzen von Vertriebsstrategien zur gezielten Neukundengewinnung und nachhaltigen Pflege von Bestandskunden
- Steigern der Kundenzufriedenheit in den Zielgruppen Großhandel, Handwerk, Industrie und Planungsbüros
- Führen und Steuern komplexer Vertriebsprojekte, orientiert an Kundenbedürfnissen und Marktanforderungen
- Ausbauen strategischer Partnerschaften und gezieltes Stärken von Kundenbeziehungen in der Region
- Repräsentieren des Unternehmens vor Ort, inklusive Leitung von Messen, Verkaufsaktionen und Schulungsveranstaltungen
- Leitung einer Niederlassung mit 28 Mitarbeitenden – mit klarem Fokus auf Motivation, Performance-Steigerung und kontinuierlicher Weiterentwicklung
- Aufbauen leistungsstarker Teams, Fördern von Talenten und Schaffen einer Kultur, die Wachstum, Eigenverantwortung und Vertriebserfolg stärkt
- Verantworten der Standortentwicklung, Umsatzsteigerung und Ergebnisoptimierung
- Gestalten und Umsetzen von Vertriebsstrategien zur gezielten Neukundengewinnung und nachhaltigen Pflege von Bestandskunden
- Steigern der Kundenzufriedenheit in den Zielgruppen Großhandel, Handwerk, Industrie und Planungsbüros
- Führen und Steuern komplexer Vertriebsprojekte, orientiert an Kundenbedürfnissen und Marktanforderungen
- Ausbauen strategischer Partnerschaften und gezieltes Stärken von Kundenbeziehungen in der Region
- Repräsentieren des Unternehmens vor Ort, inklusive Leitung von Messen, Verkaufsaktionen und Schulungsveranstaltungen
- Leitung einer Niederlassung mit 28 Mitarbeitenden – mit klarem Fokus auf Motivation, Performance-Steigerung und kontinuierlicher Weiterentwicklung
- Aufbauen leistungsstarker Teams, Fördern von Talenten und Schaffen einer Kultur, die Wachstum, Eigenverantwortung und Vertriebserfolg stärkt
- Verantworten der Standortentwicklung, Umsatzsteigerung und Ergebnisoptimierung
- Gestalten und Umsetzen von Vertriebsstrategien zur gezielten Neukundengewinnung und nachhaltigen Pflege von Bestandskunden
- Steigern der Kundenzufriedenheit in den Zielgruppen Großhandel, Handwerk, Industrie und Planungsbüros
- Führen und Steuern komplexer Vertriebsprojekte, orientiert an Kundenbedürfnissen und Marktanforderungen
- Ausbauen strategischer Partnerschaften und gezieltes Stärken von Kundenbeziehungen in der Region
- Repräsentieren des Unternehmens vor Ort, inklusive Leitung von Messen, Verkaufsaktionen und Schulungsveranstaltungen
- Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Weiterbildung (z. B. Meister, Techniker) oder Studium, idealerweise im Bereich Gebäudetechnik oder SHK
- Mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung von mindestens 20 Mitarbeitenden, bevorzugt im Niederlassungs‑, Vertriebs- oder Großhandelsumfeld
- Zwingende operative und strategische Vertriebserfahrung mit Umsatz‑ und Ergebnisverantwortung sowie eigener Abschlussstärke
- Fundierte Markt- und Produktkenntnisse im SHK-Umfeld oder technischen Großhandel von Vorteil
- Unternehmerische, kundenorientierte Führungspersönlichkeit mit Verhandlungsstärke und hoher Eigenmotivation
- Wohnsitz im regionalen Umfeld der Niederlassung Hannover und Bereitschaft zur täglichen Präsenz vor Ort zwingend erforderlich
- Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Weiterbildung (z. B. Meister, Techniker) oder Studium, idealerweise im Bereich Gebäudetechnik oder SHK
- Mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung von mindestens 20 Mitarbeitenden, bevorzugt im Niederlassungs‑, Vertriebs- oder Großhandelsumfeld
- Zwingende operative und strategische Vertriebserfahrung mit Umsatz‑ und Ergebnisverantwortung sowie eigener Abschlussstärke
- Fundierte Markt- und Produktkenntnisse im SHK-Umfeld oder technischen Großhandel von Vorteil
- Unternehmerische, kundenorientierte Führungspersönlichkeit mit Verhandlungsstärke und hoher Eigenmotivation
- Wohnsitz im regionalen Umfeld der Niederlassung Hannover und Bereitschaft zur täglichen Präsenz vor Ort zwingend erforderlich
- Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Weiterbildung (z. B. Meister, Techniker) oder Studium, idealerweise im Bereich Gebäudetechnik oder SHK
- Mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung von mindestens 20 Mitarbeitenden, bevorzugt im Niederlassungs‑, Vertriebs- oder Großhandelsumfeld
- Zwingende operative und strategische Vertriebserfahrung mit Umsatz‑ und Ergebnisverantwortung sowie eigener Abschlussstärke
- Fundierte Markt- und Produktkenntnisse im SHK-Umfeld oder technischen Großhandel von Vorteil
- Unternehmerische, kundenorientierte Führungspersönlichkeit mit Verhandlungsstärke und hoher Eigenmotivation
- Wohnsitz im regionalen Umfeld der Niederlassung Hannover und Bereitschaft zur täglichen Präsenz vor Ort zwingend erforderlich