IT-Projektmanager/-in (w/m/d)
Pius-Hospital Oldenburg
Wir suchen für unsere Abteilung für IT zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
IT-Projektmanager/-in (w/m/d)
in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind für die Aufnahme, Analyse und Umsetzung der prozessualen Anforderungen an die klinischen Systeme sowie die Patientendokumentation zuständig.
- Sie entwickeln bestehende IT-Prozesse und IT-Anwendungen weiter und tragen zu einer zukunftsorientierten sowie strategischen Ausrichtung der Prozessstrukturen bei.
- Sie übernehmen die Projektleitung bei der Einführung neuer Anwendungssysteme.
- Sie organisieren und führen Schulungen für Anwenderinnen und Anwender durch.
- Sie erstellen verständliche Anleitungen für die Nutzung und Durchführung der IT-Systeme.
- Sie stehen im engen Austausch mit Anwenderinnen, Anwendern und Prozessbeteiligten und berücksichtigen deren Anforderungen.
- Sie betreuen und beraten Anwenderinnen und Anwender und begleiten sie vor Ort bei der Dokumentation.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich Informatik (z. B. Medizininformatik, Wirtschaftsinformatik), im Gesundheitswesen (z. B. Public Health, Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement) oder einer vergleichbaren Qualifikation mit Bezug zu IT- und Prozessmanagement.
- Alternativ sind Sie ausgebildete/r Fachinformatiker/-in mit Zusatzqualifikationen im Prozess- oder Projektmanagement.
- Sie verfügen über Kenntnisse in der Anforderungsanalyse und Umsetzung von IT-Projekten.
- Sie bringen Erfahrungen mit klinischen Informationssystemen (idealerweise ORBIS) und digitaler Patientendokumentation mit.
- Sie haben ein Verständnis über klinische Prozesse und Schnittstellen.
- Sie denken prozessorientiert und analytisch, sind strukturiert und durchsetzungsfähig.
- Attraktive Rahmenbedingungen: 30 Urlaubstage (plus Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen), zentrale Lage in der Oldenburger Innenstadt mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV, ein sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Krankenhaus
- Finanzielles: faire Vergütung nach AVR – dem Tarifrecht der Caritas, betriebliche Altersversorgung über die Katholische Zusatzversorgungskasse (KZVK), Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen (VWL), Vergünstigungen im Pius Restaurant & Café sowie in Einkaufsportalen der Caritasunternehmen, gefördertes JobTicket
- Fort- und Weiterbildung: individuelle Förderung Ihrer Entwicklung und Fachinteressen
- Gesundheitsförderung: Hansefit, EGYM-Wellpass, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Familienfreundlichkeit: Flexible Teilzeitmodelle, Kinderbetreuung in der betrieblichen Großtagespflege (nach Verfügbarkeit), klare Haltung zugunsten der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Haben Sie Fragen? Melden Sie sich gern bei mir:
Ole Janz
Abteilung für IT
0441 229-1033
[email protected]
Pius-Hospital Oldenburg - Georgstr. 12 - 26121 Oldenburg