Junior Property Manager (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

Seit 75 Jahren entwickeln, bauen und verwalten wir Immobilien, in denen sich Menschen in verschiedenen Lebens- und Einkommenssituationen wohlfühlen. Hierfür geben unsere rund 120 Mitarbeitenden jeden Tag ihr Bestes – und denken für die nächste Mietergeneration mit. Als moderne Immobiliengesellschaft bieten wir Wohnraum in Hessen, Rheinland-Pfalz und Thüringen. Der Zweck der Gesellschaft liegt in der sicheren, ökologisch und sozial verantwortbaren Wohnungsversorgung breiter Schichten der Bevölkerung bei gleichzeitiger Berücksichtigung wirtschaftlicher Zielsetzungen. Unsere Geschäftsfelder sind primär die Bewirtschaftung von bezahlbarem Wohnraum mit ca. 9.000 Wohnungen, das Bauträgergeschäft und die Bautätigkeit für den eigenen Bestand.

Für unsere Hauptgeschäftsstelle in Limburg suchen wir einen:

Mietenbuchhalter (m/w/d) als Elternzeitvertretung (befristet für 2 Jahre)

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung des operativen Property-Managements
• Administrative und organisatorische Unterstützung des Teams
• Organisation und Durchführung von Wohnungsbesichtigungen
• Durchführung von Vorabnahmen, Wohnungsabnahmen und Wohnungsübergaben
• Koordination kleinerer Sanierungs-, Renovierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Erstellung des allgemeinen Schriftverkehrs und Bearbeitung der Korrespondenz

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Immobilienkaufmann von Vorteil)
• Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich ist ein Plus
• Professionelle Kommunikationsfähigkeiten mit Mietern und externen Dienstleistern
• Ein hohes Maß an Resilienz und sicherem Auftreten
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit WodisSigma / Yuneo
• Eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Freude am kundenorientierten Arbeiten und ein respektvoller Umgang mit Menschen unterschiedlicher sozialer Hintergründe

Was wir Ihnen bieten:

• Eine sichere Anstellung mit 30-37 Wochenstunden
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Wohnungswirtschaft
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Mobiles Arbeiten

Über

Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber in die Verwendung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Die Bewerbungsdaten werden spätestens drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.