Mitarbeiter / Nichtfachkraft (w/m/d) im Wohnangebot Knudsenhaus für Menschen mit Behinderung, Ref. 32/26

Pfeiffersche Stiftungen

Seit 1889 steht der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt der Arbeit der Pfeifferschen Stiftungen in Magdeburg.

Als sozialdiakonischer Komplexträger hat „Pfeiffers“ einiges zu bieten: Dazu zählen ambulante und stationäre Wohnangebote für Senioren und Menschen mit Behinderung, Werkstätten mit mehreren hundert Beschäftigten sowie die Begleitung und Förderung von Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigung. Auch die ambulante und stationäre Hospizversorgung für Menschen aller Altersgruppen sowie Unterstützungsangebote für Angehörige gehören dazu.

Für den Bereich Wohnen + Assistenz suchen wir ab sofort einen

Mitarbeiter (w/m/d) im Wohnangebot für Menschen mit Behinderung mit 25 Stunden/Woche

Wir suchen Sie als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (Nichtfachkraft) im Knudsenhaus, einem Wohnangebot für Menschen mit wesentlichen geistigen und mehrfachen Beeinträchtigungen auf dem Campus der Pfeifferschen Stiftungen in Magdeburg-Cracau. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit befähigen und unterstützen Sie Bewohnerinnen und Bewohner mit hohem Assistenzbedarf dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.

Darauf können Sie sich freuen

eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld
eine attraktive Tarif-Vergütung gemäß der Arbeitsvertragsrichtlinen der Diakonie Mitteldeutschland (AVR EKM ) in EG 4
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Kinderzuschlag für kindergeldberechtigte Eltern und zeitlich befristeter Krankengeldzuschuss
31 Tage Erholungsurlaub
Zugang zu internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten
Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung
Kostenfreie betriebliche Krankenversicherung: Jährlich 300 € zur freien Verfügung (z. B. für Brille, Zahnbehandlung, Heilpraktiker) inklusive Facharzt-Terminservice und Videosprechstunde (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)

Hier bringen Sie sich ein

Sie begleiten die Nutzerinnen und Nutzer der Leistungsangebote der Pfeifferschen Stiftungen nach individuellem, ressourcenorientiertem Unterstützungsbedarf, d. h. in allen Lebenssituationen und zu allen Tages- und Nachtzeiten im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen.
Dazu gehören grundpflegerische Maßnahmen und einfachste Behandlungspflege.
In Absprache mit Team und Teamleitung unterstützen Sie die Angehörigenarbeit und halten Kontakt zu gesetzlichen Betreuern.
Sie unterstützen bei der Erarbeitung und Umsetzung der im Gesamtplan und im individuellen Hilfeplan festgelegten Ziele.
Sie übernehmen Mitverantwortung für die Einhaltung rechtlicher Vorschriften im Verantwortungsbereich sowie der Aufsichtspflicht im Rahmen des Dienstplans und der Dienstgestaltung im Team.
Sie erstellen die geforderten Dokumentationen.
Sie übernehmen Ämter im Team (Ämterplan).

Wir wünschen uns von Ihnen

Ein Abschluss zum Beispiel als Sozialassistent/in, Pflegehelfer/in oder Altenpflegehelfer/in ist vorteilhaft, jedoch keine Voraussetzung. Auch engagierte Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind herzlich willkommen – es zählt Ihre persönliche Eignung, Ihre Zuverlässigkeit und Ihre Freude an der Arbeit mit Menschen.
Erfahrungen in der Begleitung und Pflege von Menschen mit Behinderungen sind von Vorteil.
Sie arbeiten gern im Team und besitzen ein hohes Einfühlungsvermögen in sozialen Situationen.
Sie zeichnen sich durch eigenverantwortliches Denken und Handeln aus, gehen die Aufgabenbewältigung strukturiert an und sind auch bei höherer Arbeitsbelastung handlungsfähig.
Sie sind bereit, im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.

Die Tätigkeit wird in Teilzeit mit 25 Stunden/Woche ausgeübt und ist im Rahmen einer Krankheitsvertretung bis 31.03.2027 befristet zu besetzen.

Bitte berücksichtigen Sie, dass ein Beschäftigungsverhältnis nur mit einem Nachweis Ihrer Masernimmunität/Masernschutzimpfung zustande kommen kann.

Eine positive Einstellung zur evangelischen Kirche und ihrem diakonischen Auftrag ist für uns selbstverständlich.

Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das alle Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion oder Weltanschauung sowie sexueller Orientierung und Identität gleichermaßen respektiert und fördert.

Referenznummer: 32/26 (bitte immer angeben)

Überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail – bitte mit Angabe der Referenznummer – an:
[email protected]