Projektmanager (m/w/d) im Kubernetes-Plattformumfeld
x-tention Informationstechnologie GmbH
Bring deine Projektmanagement-Erfahrung in einem innovativen IT-Umfeld ein.
Gemeinsam mit uns gestaltest du moderne Plattformlösungen für das Gesundheitswesen. In dieser Rolle steuerst du spannende Projekte im Kubernetes-Umfeld, arbeitest eng mit Kunden sowie internen Fachbereichen zusammen und trägst maßgeblich dazu bei, innovative Lösungen erfolgreich umzusetzen.
Deine Rollen bei x-tention.
- Übernahme von (Teil-)Projektleitungen inklusive Planung, Steuerung und Kontrolle über sämtliche Projektphasen hinweg
- Erhebung, Analyse und Strukturierung von Kundenanforderungen sowie Ableitung geeigneter technischer Lösungskonzepte
- Technische und organisatorische Betreuung unserer Kunden mit Fokus auf nachhaltige Kundenbeziehungen und hohe Lösungsqualität
- Aktives Stakeholder-Management sowie Kommunikation mit Kunden und internen Fachbereichen
- Enge Zusammenarbeit mit Projekt-, Entwicklungs- und Supportteams
- Mitwirkung bei der Erstellung und Bearbeitung öffentlicher Ausschreibungen
Diese Skills solltest du mitbringen.
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH oder Universität)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (z. B. als Technical Account Manager, Project Manager, Technical Consultant oder in einer hybriden Rolle)
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise mit entsprechender Zertifizierung (z. B. PMI, PRINCE2 oder IPMA)
- Kenntnisse im IT-Service-Management, insbesondere nach ITIL
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Freude am Kundenkontakt sowie an der Lösung komplexer Problemstellungen und der Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- Kenntnisse der Gesundheitsbranche sind von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Benefits.
Du leistest großartige Arbeit – also verdienst du einen großartigen Arbeitsplatz. Hier sind einige der Benefits, die wir dir standortabhängig anbieten.
Umfassendes Onboarding
Wir empfangen dich mit offenen Armen. Dazu gehören strukturiertes Onboarding, der Welcome Day und eine Patin bzw. einen Paten, der dir mit Rat und Tat zur Seite steht. Damit du dich ab Tag 1 zuhause fühlst.
Aus- und Weiterbildungen
Die Zukunft der Healthcare-IT kann man nur gestalten, wenn man immer up-to-date bleibt. Darum ermöglichen wir dir gerne individuelle Aus- und Weiterbildungen, Seminare und Schulungen.
Flexibles Arbeiten
Die Arbeit passt sich den Mitarbeiter:innen an, nicht umgekehrt. Darum arbeiten wir in einem hybriden Modell mit großzügigem Gleitzeitrahmen.
Regelmäßige Events
Spaßige Events, wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents, geben dir die Möglichkeit deine Kolleg:innen von einer ganz anderen Seite kennenzulernen.
Fit und gesund
Wir ermöglichen dir vergünstigte Konditionen für deine Fitness-Mitgliedschaft und bieten dir weitere Benefits wie z. B. Lease my Bike. Außerdem gibt es in vielen x-tention Standorten Obst und Getränke gratis.
Vermittlungsprämie
Wäre es nicht toll, sich seine neuen Kolleg:innen selbst aussuchen zu können? Kommt es durch deine Vermittlung zu einem Eintritt bei uns, darfst du dich über eine Prämie und zusätzliche Urlaubstage freuen.
Employee Volunteering
Setz dich mit deiner Zeit und deinem Know-How für gemeinnützige Projekte, gesellschaftliche Belange im Gesundheits-/Sozialwesen, oder Katastrophenschutz ein. Wir stellen dich für dein Volunteering bei Organisationen, wie beispielsweise der Freiwillige Feuerwehr, das Rote Kreuz, die Caritas etc., bei entsprechendem Zeitnachweis frei.
FAQ
In welcher Form findet das erste Kennenlernen statt?
Mit wem findet das Bewerbungsgespräch statt?
Wie lange dauert ein gewöhnlicher Bewerbungsprozess?
Wie viele Bewerbungsrunden gibt es?
Welche Bewerbungsunterlagen sind für den Prozess relevant?
Wie sieht ein Onboarding-Prozess bei x-tention aus?
Wie sieht das Patensystem bei x-tention aus?
Was ist sonst noch besonders am Onboarding-Prozess?