Spezialist Onboarding und Bestandsentwicklung B2B (m/w/d)

DEVK Versicherungen

In unserem Team erwartet dich ein wertschätzendes Miteinander, echte Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung unserer Sozialpartnerschaften (u.a. Gewerkschaften und Sozialpartner) beizutragen. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden sich jeden Tag gut abgesichert fühlen.

Werde Teil dieser starken Gemeinschaft und gestalte die Zukunft der DEVK aktiv mit – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Was wir dir bieten:

Fairness und Zusammenhalt werden bei uns großgeschrieben.
Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und unseren Mobileoffice-Optionen unterstützen wir deine Work-Life-Balance.
Stabile 13,5 Gehälter pro Jahr und eine starke betriebliche Altersvorsorge warten auf dich.
Persönliche Weiterentwicklung wird bei uns ausdrücklich gewünscht und gefördert.
Deine Gesundheit ist uns wichtig – profitiere von unseren vielfältigen Angeboten.

Deine Vorteile bei uns:

30 Urlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge
Fahrticketzuschuss
Mobile Office / Home Office

Das macht deinen Job spannend:

Entwicklung und Implementierung standardisierter Prozesse, die nach dem Abschluss von Kollektivverträgen greifen
Koordination der geordneten Übergabe neu gewonnener B2B-Kund:innen sowie die Definition klarer Übergabepunkte zur Sicherstellung vollständiger Vertragsinformationen
Du konzipierst und koordinierst Maßnahmen zur Mitarbeiteraktivierung innerhalb der Partnerunternehmen
Du analysierst die Nutzung unserer Produkte in den einzelnen Partnerunternehmen und stimmst mit den Key-Account-Manager:innen weitere Maßnahmen ab
Die Jahresplanung für den Vertrieb der DEVK begleitest du aktiv. Mit deiner Expertise trägst du dabei maßgeblich zum Erfolg bei

Was du mitbringen solltest:

Eine Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen oder ein vergleichbares Studium
Sehr gutes Fachwissen in bAV, bKV und LZK
Berufserfahrung im Angebots-, Ausschreibungs-, oder Aftersalesmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit dem vertrieblichen Außendienst
Eine strukturierte und präzise Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein
Eine teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch unter Termindruck zuverlässig arbeiten und priorisieren zu können, runden dein Profil ab

Jetzt suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen: Spezialist Onboarding und Bestandsentwicklung B2B (m/w/d), Customer Success Manager / Spezialist (m/w/d) B2B-Onboarding, Mitarbeiter (m/w/d) für Kunden-Onboarding und Account Development (B2B), Account Manager / Spezialist (m/w/d) für Bestandsentwicklung und Kundenintegration, Relationship Manager (m/w/d) für B2B-Kundenaktivierung und -entwicklung, Quereinsteiger (m/w/d) mit starker Vertriebs- oder Customer-Success-Erfahrung für das B2B-Onboarding und die Bestandsentwicklung

Interessiert? Dann bewirb dich bei uns!