Senior M&A Manager (m/w/d)

Roemer Capital ist eine unabhängige Investment Boutique mit Fokus auf M&A-Transaktionen und strategische Beratung. Wir begleiten Unternehmer, Investoren und Unternehmen über den gesamten Deal-Lifecycle mit hoher Execution Qualität, unternehmerischem Anspruch und starkem Netzwerk im Mid- und Large-Cap Segment.

Zur Verstärkung suchen wir einen erfahrenen Senior M&A Manager (m/w/d) mit Verantwortung für Deals und den Ausbau unserer Investorenplattform.

• Leitung von Buy-Side- und Sell-Side-M&A-Transaktionen im Technologiebereich (Hardware/Software)


• Steuerung des gesamten Deal-Prozesses bis zum Closing


• Entwicklung und Umsetzung von Deal-Strategien mit dem Partner-Team


• Aufbau und Pflege von Investoren-, PE- und Buyer-Netzwerken


• Durchführung von Valuation, Financial Modeling und Deal-Strukturierung


• Management von Due-Diligence-Prozessen


• Führung und Entwicklung von Analysts und Associates


• Zusammenarbeit mit Unternehmern und C-Level-Entscheidern

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finance, Accounting oder vergleichbar


• Mehrjährige Erfahrung im M&A, Investment Banking oder Corporate Finance


• Nachweisbare Deal-Erfahrung auf Buy- und/oder Sell-Side


• Bestehendes Netzwerk zu Investoren, PE-Fonds oder strategischen Käufern


• Erste Führungserfahrung im Team-Umfeld (Analysts/Associates)


• Sehr gute Kenntnisse in Financial Modeling, Valuation und Deal-Strukturierung


• Unternehmerisches Mindset, hohe Eigenverantwortung und Drive


• Stark in Kommunikation, Verhandlung und C-Level-Interaktion


• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Verantwortung für hochwertige M&A-Transaktionen


• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Partnern


• Schnelle Entwicklung Richtung Director/Partner-Level


• Aufbau eines eigenen Deal- und Investoren-Netzwerks


• Flache Hierarchien & hohe Entscheidungsfreiheit


• Leistungsorientierte Vergütung mit Bonus


• EGYM Wellpass (Firmenfitness & Gesundheitsnetzwerk)


• Moderne, unternehmerische Boutique-Kultur

Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen.

Im weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses bitten wir Sie, den 16Personalities-Test zur ergänzenden Einschätzung deiner Arbeits- und Persönlichkeitspräferenzen zu absolvieren und das Ergebnis Ihrer Bewerbung beizufügen.

https://www.16personalities.com/de/kostenloser-personlichkeitstest