Assistent*in Personalsachbearbeitung (w/d/m)
DGB BW
Der Deutsche Gewerkschaftsbund, Bezirk Baden-Württemberg, sucht ein*e Assistent*in (d/w/m) zu 50% für den geschäftsführenden Bezirkssekretär und 50% unterstützende Personalsachbearbeitung
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit: Vollzeit, befristet bis zum 31.03.2028
Arbeitsort: Willi-Bleicher-Str. 20, 70174 Stuttgart
Ihre Aufgaben
- Verwaltungsbezogene Aufgaben und unterstützende Bürotätigkeiten
- Terminabstimmung, Koordination und Terminüberwachung
- Erstellen von Präsentationen, Grafiken und Statistiken nach vorgegebenen Inhalten
- Technische und organisatorische Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Tagungen, Konferenzen, Seminaren und Veranstaltungen
- Erfassen und Pflege der Personaldaten/des Personalinformationssystems
- administrative Unterstützung bei Personalverfahren, Bewerbungsmanagement und Stellenbesetzungen
- allgemeine Aufgaben beim Ein- und Austritt von Beschäftigten
- Urlaubs- und Fehlzeitenverwaltung
- Budgetverwaltung und Abrechnungen
- Reiseorganisation und Dienstreisekostenabrechnung
- einschlägige Berufsausbildung
- einschlägige Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren
- Komplexe Methoden- und Problemlösungsfähigkeit im Rahmen schwach definierter und gering standardisierter Aufgaben
- grundlegende organisatorische Kompetenzen zur Planung und Gestaltung einer größeren Menge standardisierter respektive homogener Aufgaben
- sehr gute Fähigkeit zur Kooperation und Kommunikation
- Finanz- und Sachmittelverwaltung
- sicherer Umgang mit dem Internet und den neuen Medien
- attraktive Arbeitsbedingungen (bei Vollzeit: 38,5-Stunden-Woche, 31 Tage Urlaub + 10 Arbeitszeitverkürzungstage, gute Bedingungen zur Vereinbarung von Beruf und Familie, umfangreiche Sozialleistungen)
- 3.835,00 €/ Monat, Entgeltgruppe 03 - DGB-Entgeltsystem
- 13,5 Bruttomonatsgehälter im Jahr
- strukturierte Einarbeitungsphase
- ausgezeichnetes Weiterbildungsprogramm
- Gesundheitsticket
- Firmenhandy und Dienstlaptop
- Mobilitätszuschuss 95,00 €
Dabei spielen Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Behinderungen/ Beeinträchtigungen und sexuelle Orientierung für uns keine Rolle, im Gegenteil: wir fördern Vielfalt.
Bei entsprechender gleicher Eignung und Qualifikation werden Menschen mit Behinderung vorrangig berücksichtigt.
Bewerbungen sind nur per E-Mail und bis spätestens 13.07.2026 zu schicken.