Referent Personalentwicklung (m/w/d)
fabplus GmbH
Unsere Bewerber und Mitarbeiter profitieren von einer ganzheitlichen Betreuung und Partnerschaft auf Augenhöhe Wir suchen für unseren renommierten, internationalen und innovativen Auftraggeber aus der Luft- u. Raumfahrtbranche am Standort Augsburg einen zuverlässigen und motivierten Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung des Teams
Ihre Aufgaben:
- Planung und Umsetzung von Maßnahmen der Personalentwicklung, Weiterbildung und Mitarbeiterqualifizierung entlang der Anforderungen des Unternehmens inkl. eigenverantwortlicher Abstimmung mit den einzelnen Fachbereichen
- Ansprechpartner/in und Berater/in für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Personalentwicklungs- und Qualifizierungsthemen sowie Schnittstelle in PE/WB-Themen zum Betriebsrat
- Vorbereitung und Teilnahme an internen und externen HR-Audits
- Kontinuierliche strategische Weiterentwicklung der Qualifizierungsprogramme auch im Hinblick auf Seitenthemen wie Kennenlernen und Verstehen des Unternehmens, Mitarbeiterbindung, etc.
- Strukturierung vorhandener und Identifizierung neuer Weiterentwicklungsangebote, permanente Bedarfsanalyse sowie Qualitätssicherungsmanagement zu den jeweiligen Maßnahmen
- Konzeption, Vorbereitung, Koordination und Durchführung von Trainings, Workshops oder andere Dialogformate für verschiedene Zielgruppen unter Berücksichtigung moderner Methoden/Instrumente
- Betreuung, Administration und kontinuierlicher Ausbau des digitalen Lernangebots unseres Polaris-Lernportals (LMS) innerhalb der HR-Plattform Cornerstone
- Entwicklung und Erstellung von E-Learning-Formaten und Online-Trainings mit PowerPoint und Adobe Captivate unter Berücksichtigung didaktischer und betrieblicher Anforderungen
- Trainerauswahl und -betreuung
- Eigenständige Betreuung ausgewählter HR-Projekte
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder auf andere Weise erworbene Kenntnisse und Fertigkeiten sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Nachweisbare Erfolge und Erfahrungen aus vergleichbarer Tätigkeit sowohl in der strategischen als auch in der operativen Personalentwicklung
- Gute Auffassungsgabe und Kreativität
- Vorhandene Präsentations- und Verhandlungskompetenz, sowie Vertriebsgeschick
- Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, Planungs- und (Selbst-)Organisationstalent
- Unternehmerisches Denken, Innovationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit
- Gute MS Office Kenntnisse, sowie IT-Affinität von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse wünschenswert
Eine Anstellung bei unseren namhaften Kunden bietet allen Mitarbeitern eine Vielzahl von Vorteilen wie
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Karriereentwicklung
- modernste Technologien und Einrichtungen
- internationale Zusammenarbeit
- bedeutende Projekte und
- eine positive Arbeitskultur
Dann zögern Sie nicht und überzeugen uns, dass Sie der perfekte Kandidat (m/w/d) für die ausgeschriebene Stelle sind.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte bevorzugt über unsere Online - Bewerbungsplattform oder auch gerne per E-Mail an [email protected]