Logistikkoordinator Import (gn) am Standort Bornheim (Landau / Pfalz)

Stellen-ID: 154082

Hier kannst Du etwas bewegen! Der Warenfluss ist die Lebensader eines Handelsunternehmens. Egal, woher die Ware kommt, egal, wohin die Ware geht. Um auch weiterhin die höchste Priorität auf die termingerechte Versorgung unserer internationalen HORNBACH Märkte zu legen, suchen wir Dich!

• Importabwicklung: Als Logistikkoordinator Import (gn) gestaltest Du unter Berücksichtigung nationaler und internationaler Zollvorschriften aktiv den Warenversand aus dem Ausland mit.
• Monitoring: Darüber hinaus bist Du für das Monitoring relevanter KPIs hinsichtlich der Qualität der Leistung eingesetzter Reeder und Dienstleister sowie für die Ableitung entsprechender Maßnahmen verantwortlich.
• Optimierung: Neben der Steuerung und Überwachung bestehender Standards, Prozesse und Tools bist Du für deren kontinuierliche Verbesserung sowie die Entwicklung neuer Abläufe zuständig.
• Beratung: Zur Klärung offener Fragen hinsichtlich zoll- und außenwirtschaftsrechtlicher Problemstellungen stehst Du unseren internen und externen Schnittstellen als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung.
• Projekte und Schulungen: Nicht zuletzt arbeitest Du in Projekten innerhalb der Importabwicklung mit und unterstützt bei der Schulung von Mitarbeitern im Bereich Zoll- und Außenwirtschaftsrecht sowie Exportkontrolle.

• Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition- und Logistikdienstleistungen und bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Import-/Exportabwicklung mit.
• Expertise: Du besitzt fundierte Kenntnisse der nationalen und internationalen Zollvorschriften und konntest bereits Erfahrung in der Weiterentwicklung von zoll- und außenwirtschaftsrechtlichen Prozessen sammeln.
• IT-Affinität: Du bist sicher in der Anwendung von MS Office, ASSIST 4 sowie SAP R/3 WMS.
• Kommunikationsgeschick: Dank Deiner Interaktionsfähigkeit ist ein diplomatischer, zielorientierter und durchsetzungsstarker Umgang mit Speditionen und Zollbehörden für Dich selbstverständlich.

Diese Benefits erwarten Dich außerdem…

Arbeitszeit nach Maß

Mehr Zeit für die Familie, reduzierte Arbeitszeiten im Alter oder mehr Geld durch erhöhten Arbeitseinsatz? Der Wunsch nach flexibleren Arbeitszeiten wird immer größer. Daher bietet HORNBACH seinen Mitarbeitern die Möglichkeit einer flexiblen und lebensphasen-orientierten Arbeitszeit.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Um besondere Momente im Jahr noch mehr genießen zu können, erhalten unsere Mitarbeiter bei HORNBACH neben ihrem Gehalt zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Und weil wir langfristige Zusammenarbeit schätzen, dürfen sich unsere Mitarbeiter ab einer Betriebszugehörigkeit von 10 Jahren über ein Weihnachtsgeld in Höhe eines vollen Monatsgehaltes freuen.

Erfolgsbeteiligung

Es ist die Großfamilie „HORNBACH“, die das Arbeiten bei uns so besonders macht. Unsere Ziele erreichen wir, indem jeder Einzelne mit seiner Tatkraft zum Erfolg des Ganzen beiträgt. Wenn wir gemeinsam erfolgreich sind, wird jeder Mitarbeiter gleichermaßen am Erfolg beteiligt.

HORNBACH Rente

Um unseren Mitarbeitern nach ihrem Berufsleben einen guten Lebensstandard zu sichern, bietet HORNBACH ein einzigartiges Modell, bestehend aus vier Bausteinen, zur Altersvorsorge an. So können unsere Mitarbeiter auf unterschiedlichen Wegen Steuern und Sozialversicherungsbeiträge sparen und anschließend das eingesparte Geld in die Altersvorsorge investieren.

Jobrad

Fit in den Tag starten, auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit? Mit dem Jobrad-Programm haben HORNBACH Mitarbeiter die Möglichkeit, ihr individuelles Wunschrad zu attraktiven Konditionen zu leasen. Bei der Auswahl des optimalen Fahrrads stehen unseren Mitarbeitern mehr als 5.000 kooperierende Jobrad-Fachhandelspartner deutschlandweit sowie Online-Händler zur Verfügung.

Deutschlandticket

Kostengünstig quer durch Deutschland. Mit dem Deutschlandticket bietet HORNBACH seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, das Angebot öffentlicher Verkehrsmittel vergünstigt für Fahrten zwischen Wohn- und Arbeitsstätte oder private Zwecke zu nutzen.

Gutscheinkarte für Mitarbeiter

HORNBACH bietet seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, einen Teil des monatlichen Bruttogehalts steuerfrei auf die Gutscheinkarte zu laden. Mit der Gutscheinkarte können deutschlandweit Einkäufe im kompletten HORNBACH Sortiment getätigt werden – sowohl online als auch stationär.

HORNBACH Mastercard

HORNBACH ermöglicht seinen Mitarbeitern monatlich einen Teil des Bruttogehalts ohne Abzug von Steuern auf die HORNBACH Mastercard zu laden. Mit dieser können unsere Mitarbeiter in allen Mastercard-Akzeptanzstellen innerhalb der Einkaufsregion gebührenfrei einkaufen.