Abteilungsleitung Kommunikation & Kultur (m/w/d)
VR TeilhaberBank
- VR TeilhaberBank Metropolregion Nürnberg eG
- Nürnberg
- Vollzeit
- Festanstellung
- Teilweise Homeoffice
- Bewerbungsfrist: 23.06.2026
#mitgestaltend #begeisternd #up-to-date #verbunden
- Kommunikation gestalten: Strategische Weiterentwicklung und Umsetzung einer integrierten Kommunikationsstrategie für interne und externe Zielgruppen – von Pressearbeit über Kampagnen bis hin zu Veranstaltungen und modernen Kommunikationsformaten
- Kultur & Marke prägen: Weiterentwicklung einer werteorientierten Unternehmenskultur, Verankerung unseres Leitbilds im Unternehmensalltag sowie Sicherstellung eines konsistenten und regional verankerten Markenauftritts
- Veränderung begleiten: Unterstützung strategischer Veränderungsprozesse durch transparente Kommunikation, Dialogformate und aktive Einbindung relevanter Anspruchsgruppen
- Führung übernehmen: Mitarbeitende entwickeln, Netzwerke aufbauen sowie Maßnahmen, Ressourcen und Qualitätsstandards innerhalb der Abteilung steuern
- Fachlicher Hintergrund: Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing, Wirtschaft, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kommunikationsexpertise: Mehrjährige Erfahrung in Unternehmenskommunikation, Öffentlichkeitsarbeit, Markenmanagement oder vergleichbaren Aufgabenfeldern - idealerweise mit Führungsverantwortung
- Strategischer Blick: Fähigkeit, Kommunikation, Kultur und Marke ganzheitlich zu denken und aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen
- Digitale Kompetenz: Erfahrung mit Social Media, digitalen Kommunikationskanälen und modernen Beteiligungsformaten
- Change-Kompetenz: Gespür für Veränderungsprozesse sowie die Fähigkeit, Menschen durch Kommunikation Orientierung und Vertrauen zu geben
- Persönlichkeit: Kommunikationsstark, kreativ, empathisch und überzeugend – mit hoher Eigeninitiative und ausgeprägtem Netzwerkgedanken
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Passen Sie Ihre Arbeitszeiten an Ihr Leben an – mit mobilem Arbeiten, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Tarifleistungen in Freizeit umzuwandeln
- Mehr Zeit für Sie: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube bei besonderen Anlässen und Lebensarbeitszeitkonto
- Attraktive Vergütung: 13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und ein Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Gesundheit im Fokus: Mit unserem aktiven Gesundheitsmanagement und exklusiven Vergünstigungen bei unserem Fitnesspartner bleiben Sie fit
- Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit umfangreichen Weiterbildungsprogrammen und Sonderurlaubstagen für Ihre berufliche Qualifikation
- Mobilität: Nutzen Sie unsere BusinessBike-Leasingangebote und profitieren Sie von einem Zuschuss zum VGN-Ticket
- Gemeinschaft erleben: Freuen Sie sich auf Mitarbeiterevents und ein starkes Teamgefühl
Weitere Fragen beantworten Ihnen gerne Fabian Schneider - Telefon 0911 2370-1135 oder Julia Reichel - Personalmanagement - Telefon 0911 2370- 1101
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