HR - Payroll und Controlling (w|m|d)

Deine Benefits

Im Rahmen des Onboardings finden eine Anzahl an Veranstaltungen statt, auf denen du unsere Kultur erleben, sowie weitere Einsteiger:innen und das kleine und große 1x1 deines Arbeitsalltags bei zeb kennenlernen kannst. Bei zeb.start handelt es sich um eine Welcome-Week, die in Münster stattfindet und ein vielfältiges Programm bietet. Außerdem bieten wir bereits vorab Netzwerktreffen und zeitnah nach deinem Start eine virtuelles Starterkit mit allen Informationen, die du für deinen optimalen Einstieg bei uns benötigst.

Sicher unterwegs mit zeb – über eine Gruppenunfallversicherung bist du auch privat in Deutschland versichert. Für Auslandsdienstreisen besteht eine zusätzliche Auslandsversicherung, und für deine Altersvorsorge kannst du über zeb eine betriebliche Altersvorsorge abschließen.

Für mehr Achtsamkeit und Bewegung im (Büro‑)Alltag steht dir standortabhängig ein wechselndes Angebot an unterschiedlichen Gesundheitsprogrammen zur Verfügung (z. B. Yoga-Kurse, Staffellauf).

Dein Leben verändert sich – und wir möchten dich in den verschiedenen Phasen begleiten. Mit zeb.life findest du Unterstützung beispielsweise bei der Kinderbetreuung, im Lebenslagenmanagement und Eldercare oder bei der Suche nach Conciergediensten.

Deine Aufgaben:

• Du unterstützt unser Team durch ein professionelles Officemanagement mit Schwerpunkt in der Entgeltabrechnung und im HR-Controlling.
• Du übernimmst Tätigkeiten im Melde- und Bescheinigungswesen, erstellst Auswertungen (Excel, PowerBI) und erfasst und pflegst die Daten der Mitarbeitenden in den Systemen.
• Du begleitest die termingerechte Abrechnung (SAP), inklusive aller Vor- und Nachbereitungen, für unsere Mitarbeitenden der deutschen Standorte (in Zusammenarbeit mit einer Kollegin).
• Du betreust und berätst unsere Mitarbeitenden bei verschiedenen Fragestellungen.
• Du entwickelst dich fachlich und persönlich weiter.

Deine Skills:

• Du hast deine steuerfachliche/kaufmännische Ausbildung oder dein Studium der Betriebswirtschaftslehre o. Ä. erfolgreich abgeschlossen.
• Du bist zuverlässig und arbeitest ergebnis- und dienstleistungsorientiert, außerdem legst du großen Wert auf Diskretion und hast Freude an der Arbeit im Team.
• Du konntest bereits Erfahrungen in der Abrechnung mit dem System SAP HCM sammeln – ein Plus, aber kein Muss.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau, verhandlungssicher). #LI-LW1

Good to know:

Die Stelle ist in Teilzeit (mind. 50%, max. 70%) zu besetzen.

Entdecke bei zeb, wie wir uns für mehr Chancengleichheit einsetzen - Unser #proutz Netzwerk, das sich für eine offene und inklusive Arbeitskultur einsetzt und dir ermöglicht, bei zeb zu zeigen, wer du bist!