Abteilungsleiter (m/w/d) Life-Cycle-Management

ESPERA ist ein international tätiges mittelständisches Familienunternehmen mit weltweitem Vertrieb über Distributoren und eigene Gesellschaften. Wir entwickeln, produzieren und verkaufen vollautomatische Anlagen zur Kennzeichnung von Produkten mittels vorgedruckter, im Thermodirekt- oder Thermotransferverfahren bedruckter Etiketten. In dem Segment Preis-/ Gewichtsauszeichnung vorverpackter Nahrungsmittel gehören wir weltweit zu den Marktführern.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Duisburg einen

Abteilungsleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Life-Cycle-Management

Ihre Rolle:

Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit hoher technischer Bandbreite und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung unserer Anlagen und Softwareprodukte. Sie übernehmen ein interdisziplinäres Team aus Software, Mechanik, Elektronik und internem Service Desk und gestalten Strukturen, Prioritäten und Verbesserungsmaßnahmen aktiv mit.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für den Bereich Lifecycle-Management, bestehend aus Mechanik, Elektronik und Software sowie für unser internes Customer Care Team
• Disziplinarische und fachliche Führung des Lifecycle-Management-Teams
• Planung, Organisation und Durchführung von Projekten
• Abteilungsübergreifende Projektkoordination von der Anforderungsanalyse bis zur Abnahme
• Analyse und Optimierung teamübergreifender Prozesse
• Strategische und technologische Weiterentwicklung unseres Produktportfolios
• Koordination von Entwicklungspartnern
• Motivation, Entwicklung und Befähigung der Mitarbeitenden im Team
• Sicherstellung eines Wissenstransfers innerhalb des Teams
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Materialwirtschaft und Produktion zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit
• Zusammenarbeit mit dem Vertrieb bei der Bewertung und Erstellung von kundenspezifischen Projekten
• Aktive Mitgestaltung der Zusammenarbeit zwischen Lifecycle Management, Neuentwicklung, Vertrieb, Service und Produktion
  
  

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium der Elektrotechnik / Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in fachlicher Führung von Teams
• Erfahrung in der Projektplanung sowie in der operativen Steuerung technischer Aufgabenpakete
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Methoden, Prozesse und Tools zur Fehleranalyse
• Fähigkeit, technische Lösungen kritisch zu hinterfragen, strukturiert zu bewerten und gemeinsam mit dem Team tragfähige Entscheidungen herbeizuführen
• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen sowie hohe analytische Kompetenz
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  
  

Das bieten wir:

• Abwechslungsreiche, interessante Aufgaben in einem international agierenden Unternehmen
• Eine leistungsgerechte Bezahlung und attraktive Unternehmensleistungen (Gleitzeit, freie Brückentage, private Krankenzusatzversicherung, 30 Urlaubstage)
• Ein angenehmes Arbeits- und Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobiles Arbeiten
  
  

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ESPERA-WERKE GMBH
Ansprechpartner/-in: Sarah Huyskens
Moltkestr. 17 - 33, 47058 Duisburg
https://www.espera.com

In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.